工资待遇及点评(共 4条)

• [图像算法工程师]没啥晋升机会，岗位有固定的

  2024-12-12 15:20:38 | 广州黄埔

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  没啥晋升机会，岗位有固定的，都是些中年人，不跳槽或者退休的话下面的人几乎没什么机会上去，工资按学历给

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  年终奖要看情况，项目完成了才有，没完成就没有。公司效益不好也没有，一切看命，一般2-3个月的工资

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  很难说，没啥晋升机会，适合躺平的人，不想涨工资，不怎么加班的人适合，适合养老，偶尔加班，技术上可能比较难一直学到新东西

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• [ic验证工程师]技术岗分了很多级，工程师E1~E4

  2022-06-06 20:49:27 | 广州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  技术岗分了很多级，工程师E1~E4，高工S1~S3，每年有一次晋升评审。在公司里级别工资有没有差异不清楚，就没有晋升过。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  挺大的，以前是广州没有什么半导体公司，有能力的人也没有机会跳槽。现在广州多了很多选择，所以不会再忍受低工资。新人来学习技术还是可以的，老人求个安稳也不错，想赚钱的有野心的就算了

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队比较和谐，没有什么勾心斗角，工作氛围就不行了，公司赚不了钱发不了年终，无法激励员工。大领导的决策有问题，导致错过了很多机会，很多有能力的人都被拖死了，纷纷走人

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• [数字ic设计工程师]学习的地方

  2014-10-29 10:12:00 | 深圳南山

  公司优点

  能学到东西，学习的面比较广，一般不局限于个别领域

  公司缺点

  留人策略有问题，对老员工不够重视。经常白为其它公司培养人。

  建议和意见

  建议谨慎考虑，待久了有点不满意。

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