2021-05-24 19:52:03 | 厦门
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
每年一次薪酬调整,晋级晋档,涨幅不高一百两百,晋升制度完善,除了正常年限晋升,其他晋升基本全看你本事跟关系硬否了。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?技能岗位工作氛围差!各种标准化管理形式主义一套接着一套,很典型官大一级压死人。很多实际的问题得不到解决,天天搞形式主义理想化。亲身感受过真的恶心,现在准备跳了,想稳定有服从意识可以大胆来试试。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖但是经常会波动,具体多少没法去问没人会给你解释,问人事也没用 1+肯定有 一般是年前发
2021-04-19 15:05:11 | 厦门
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:15000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
每年晋级一次,每两年进档一次,工资上涨幅度100-200。可以考工程师,调度,班组长竞争挺激烈的,不同岗位工资上限跟待遇不同,具体工资没人透露。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,保底1w,年终很随机没有固定多少可能取决于政府给了多少吧,一般都是过年前发具体时间不定。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?听话服从的,家里没有压力没有负担的想安安心心上到退休的,有强烈赚钱欲望的不建议来不如在外面拼搏,
2020-09-08 14:46:19 | 厦门
技术岗有助理主办主管高级主管资深主管,晋升机会较少,年薪8万起,后每2万左右递增一级,在地铁行业中算少的
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性大,线路少,只有5条线,目前运营2条线,人员已经满编,进去基本就是尽头,没发展空间,除非本地,否则不建议来
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还行,平时事项多,杂,领导要求标准高,工作压力大,需要有一定的抗压能力。领导马马虎虎,看跟什么样的领导
[风水电] 原因推荐,国企,福利好,公积金缴交比例达12%
2020-04-28 | 厦门思明
最近更新时间:2021-05-24 19:52:03