工资待遇及点评(共 3条)

• [3g销售顾问]4000.年终奖1W，保险都是按武汉总公司的级别来交的

  2020-09-02 16:24:36 | 长沙

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  4000.年终奖1W，保险都是按武汉总公司的级别来交的，感觉晋升很难，总体来说前景不是特别好。但前途方面我始终觉得没有什么发现，很尴尬的一个职位。工资4000--5000不等。如果有更好的选择建议去考虑别的

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  加班严重。有推广潜质，心里喜欢最重要，你要把全部的精力都投入到这里面去。主要还是看自己喜不喜欢。看自己能不能坚持下去。五线一金，13新。还有年终奖。高温补贴。车补，饭补。一年以上员工就享受年假10天。法定节假日全部休息。公司业绩在公司领导的带领下，员工的努力下能做到年年超额完成。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  基本准时下班，工作双休，法定节假日也全部休息。年假10天。公司的工作时间固定，早上8 30下午5.30.完成工作指标的前提下不用加班，遇到业绩压力大的时候公司全体积极主动的加班。工作氛围良好。

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• [销售]六险一金，出差有130元/天的补助

  2019-06-01 19:09:21 | 武汉

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  六险一金，出差有130元/天的补助，含房费，福利待遇较完善，但工资基数很低，完不成销售目标就要喝西北风了！

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  有时需要加班，加班无补助，这几年销售压力很大，销售目标过渡增长，造成与市场脱节，只要有一个月完不成任务，后面就要先补从前的空缺！

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般涨薪，晋升很难，工资很低，而且天天跑餐饮开发，客户分销，很辛苦！收入与回报不成比例，公司都是老人，新人很难生存

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