工资待遇及点评(共 1条)

• [区域hr专员]每年是说有一次普调，涨工资的幅度由老板决定

  2020-10-16 15:53:50 | 广州天河

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年是说有一次普调，涨工资的幅度由老板决定，有时候没有。薪酬体系还是有很多完善的空间，个人觉得不是特别完善，很多时候不是靠制度，而是老板决定，没有完善的考核标准和涨薪制度标准 。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司老板是比亚迪第二大股东，所以公司还是比较有实力，就是不差钱。同类公司相比有点就是有比较雄厚的资金支持，在行业中比较低调，知名度属于中等。

  你选择加入融捷投资控股集团有限公司的原因是什么？你觉得加入融捷投资控股集团有限公司对你的职业帮助大吗？

  加入的原因是:公司是多元化集团，可以了解到很多行业的信息，且公司实力还是有的，老板不差钱。 融捷其实里面的制度还是需要很多的优化空间，职业帮助一般般，主要是遇到一个比较好的领导，教会我一些方法和工作习惯，公司有点类似国企，但是比较求安稳，如果刚毕业追求成长不太适合。

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