2016-01-08 10:40:45 | 广州黄埔
养老,双休。地处偏僻。老总笑里藏刀,为人有点阴沉,喜欢巡查捉人的不是,抠门出了名。吃的一天比一天差,也没什么本事的,不会技术,管理水平低,会跟你讲道理,不准你给他讲道理,一讲你就是等于挑衅公司,架子挺大的。
公司缺点公司要留住人,有这3个点做到了,员工肯定幸福:有钱,学到东西,做得开心。 钱,这个做了几年,工资还是那个样子,多少?才2000多,买得起什么了,几乎是不会涨工资,也没有调整薪资的举动唉。有调整,是调整年终奖,一般正常是过年前发的,现在是推到年后的7月份发了,不如推到世界末日才发好了。公司也在节流,估计快不行了,要么的快被并购。所以,钱的事,你别想,基本没加班,没创收。想跟行政部提提加薪?经理忙着跟高层打关系,没空理你的,洗洗睡吧。 第二个,学到东西,这个倒是有一点。1是你会被很多部门员工、领导下套下坑,你一不小心就上当了,锅就你背了。你学会了小心谨慎,不相信任何其他部门的人,他们都是互相扯皮,不按程序走。2个你会被部门经理坑,经理变X态的,喜欢包揽其他部门的事,出错了就算你头上,做事情按自己的心情,就一更年期老女人。你学会了如何自保。3个你学会承受委屈。 第三个,做得开心?不可能的,除非你在其他部门,车间,采购,技术中心等,如果你们老大不厉害,没本事,就等着被欺负吧,品控的基层员工是最受气的,2000多就可以招到本科生了。事多,气多,委屈多;钱少,福利少,幸福少。但是不能说出来,说出来就是职业态度不争取等等说你。连车间都可给脸色看的。出了事经理不会帮你的。 换了这个老总,本事没多少,就是会节流。吃的一天比一天差,不可能会关心基层员工,没有人文关怀。领导层都是老的女人的多,办事不靠谱,部门间交流合作非常有隔阂,责任是能推则推!!!!想升职不可能的,经理们都霸着位子10年都有了,你别想升的。。。。我说的是冰山一角,无虚言,是不是这样,你进来试试看就知道,公司似乎快不行的样子。
建议和意见想赚钱的创收的,慎重考虑!想发展前途升职的拼搏的,慎重考虑!想开开心心干活和谐相处的,慎重考虑!要养老的,还行,不过要挑对部门,进品控就等着做汪汪吧,你不想做最低下的那个吧,仓库,车间,采购,技术中心等养老还行。
[质检员]公司还好,就是工资低了点,是个适合养老的地方,安逸。
2014-08-10 19:22:07 | 广州
是大集团下控股的企业,比起一般的小公司还是正规很多的。有五险一金,包住和工作餐,住宿条件就要看运气啦。
公司缺点地方略偏僻啦,不过交通算是方便的啦,起码有几部公交车,公司也会有班车的。绿化面积挺多的,就是少人了点,特别无聊。没享受过年假……
建议和意见是可以静心修养的地,如果家不近的,又喜爱交际的小朋友就慎重考虑啦。工资不高……
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