工资待遇及点评(共 9条)

• [城市经理]压力大，第一产品线很乱，第二经销商非常难搞

  2020-05-25 12:29:25 | 扬州

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6200元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力大，第一产品线很乱，第二经销商非常难搞，公司有个不成文的规定，打卡要去经销商，平时还要去给经销商上货，不仅仅要自己上货还要上经销商别的厂家的货，回款还不积极。总而言之不好弄 难搞!

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏一般，有事忙有时不忙，面试告诉我是双休，周六是无偿加班，告诉我们做销售周六应该出去跑跑业绩……

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  城市销售然后省主管然后全国主管，分的很简单，看能力晋升很快，有人半年就主管了，有人干七八年还是销售，裙带关系还挺严重。

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• [研发技术经理]还是愿意推荐的，因为这里工作还是不错的

  2020-04-30 17:27:47 | 上海长宁

  工资待遇：

  工资收入	月薪:20000元 年终奖:80000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  还是愿意推荐的，因为这里工作还是不错的，压力有一点，但是没有想想的那么大，基本自己的发展和发挥的空间还是有的，只要你有能力，有想法，能给公司做出符合公司要求的产品，基本上公司给的收入还是不错的

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围一般，团队看自己，公司的领导只管结果，对细节要求很高，产品的功能、性能基本在产品的外观细节之后

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  研发基本级别是：研发总监、技术经理、工程师、助理工程师，晋升机会还是有的，只要你能做出产品，每年有产出，还是有晋升空间的，可以晋升到研发总监；各级别的工资：助理工程师5000-8000，研发工程师：9000-15000，技术经理：18000-25000，研发总监：30000-50000

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• [城市经理]城市经理-省区经理-部门总监

  2019-06-01 19:09:29 | 福州

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  城市经理-省区经理-部门总监 10-15k. 15-25k. 30-50k 晋升机会挺大的吧，因为人员流动性太强了，动不动就没人了。。。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有年终奖，所有的奖金都是完成业绩的提成，以前是一个季度发，现在据说是按年发。关键是车贷房贷信用卡中心不会管你什么时候有钱啊，经常拆东墙补西墙

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  家穷人丑吧，有强烈成功欲望的人，这样的人适合拼命工作。够勤快，够有想法的，要不然任务完不成，提成拿不到。一年内有两个季度没完成任务可以无偿辞退的

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• [业务督导] 公司节奏不快，但管理混乱，任何政策经常变

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• [办事处经理] 一线销售-办事处经理-总监-老板

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• [业务督导] 一直没有涨工资，工资组成底薪加绩效

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• [销售] 什么福利都没有，五险一金按照最低标准交

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• [供应商开发与管理] 公司平台不错，上升空间很大，制度也合理

  2017-01-19 | 上海长宁

• [渠道/分销经理] 1年，薪酬1年，薪酬体系非常完善系非常完善

  2021-05-29 | 成都