2009-08-04 13:06:01 | 大连
能有开发项目做。被英国电信收购,满足一下成为国际知名企业员工的虚荣心。
2006年新加坡管理层撤离后,新上来的国内管理层普遍没有信托责任,只顾个人利益,以至于加入公司的年轻员工普遍1到2年后选择离职。
增加点信托责任,多考虑一下自己领导的年轻员工都在自己的领导下吃饭呢,比只顾自己吃香的喝辣的。
2011-09-06 13:06:02 | 大连
人文环境和公司文化
因为业务领域的限制,没有太多新的领域的尝试机会,时间长了没有动力和新鲜感
体恤员工个人发展吧。
博涵前锋科技(大连)有限公司工资待遇 共3 条
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最近更新时间:2011-09-06 13:06:02