2021-05-11 19:29:33 | 沈阳
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
实习生,初级市场专员,中级市场专员,高级市场专员,部门经理,分校校长balabalabal……
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?比较大大,应届生流动较大,同行业换公司的也比较频繁,不过在教育培训机构里算好一点。公司还是比较正规的,不过业绩和提成计算很迷,底薪高一点点
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?还不错,有团建,新人入职带你去吃饭,入职一个月找你谈话加吃饭,平时工作环境还挺轻松的,忙起来很忙,闲起来很闲。
2020-04-01 21:41:10 | 上海
| 工资收入 | 月薪:4500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 不清楚有没有社保 住房公积金:不清楚 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周天轮班 |
这个目前不清楚,因为我是在高顿的实习生,不过公司整体算是不错的,看是什么岗位以及遇到什么领导。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)三个时间班次,早,中,晚班,晚上会加班半个小时或者一个小时,公司给实习生提供住宿,实习生没有年假,周内休一天,周末休一天。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?推荐,领导挺好的,部门内遇到一个好的领导是很重要的,我的领导就很会沟通,离职是因为其他的因素。
2018-03-25 16:05:54 | 南京
未来发展前景不错,财经教育行业,和同类公司相比,高顿的品牌知名度更好,教学质量最好,在行业处于领头地位
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很舒服,领导也没有架子。公司领导很年轻,也很有能力,平时和我们相处得很自然,有空也会教我们一些基本的业务知识,总之,领导还是不错的
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?市场人员流动性大,除非有能力,愿意主动学习,往着市场主管的方向发展。如果2.3年还做不了市场主管,说明自己还是不适合这个工作的
[课程顾问] 责任 挑战 成长 并存
2017-03-24 | 上海虹口
[市场专员] 很累 很充实,没有上下级之分
2016-10-11 | 武汉
[b2c项目经理] 有房补,有交通补助,有公积金
2020-04-21 | 上海黄浦
最近更新时间:2021-05-11 19:29:33