佳通轮胎股份有限公司
佳通轮胎股份有限公司 2024-03-26 14:43:04 | 合肥
1年涨一次 不过评上职称会再涨一次 1年涨一次 不过评上职称会再涨一次 1年涨一次 不过评上职称会再涨一次 1年涨一次 不过评上职称会再涨一次
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）准时下班 新人几乎不需要加班 有的部门比较缺人但是活比较多就需要晚一点下班 但是加班的调休很自由，基本上都会允许调休
你选择加入佳通轮胎股份有限公司的原因是什么？你觉得加入佳通轮胎股份有限公司对你的职业帮助大吗？是外企，对工人的保障比较多，加班，调休，借休，还有工资的发放都十分靠谱 对我的职业帮助发，新人培养周期还行，不是特别短，也没有官僚主义
[机械设备维护工程师]班长-组长-主管-经理。晋升机会基本没有说是双通道晋升
2021-08-23 17:09:27 | 合肥
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:7000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日偶尔加班 |
班长-组长-主管-经理。晋升机会基本没有说是双通道晋升，但是你懂得，熬时间还有可能 。级别工资差距蛮大的，可能差好几千，具体我不知道 我没混到那位子。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？有，一个月工资，年底统计完之后发，要通过考核定级别，百分之90都是统一的B级，只要不记过，很少有C。A你就不用想了，领导的。如果有重大表现（培训的时候说了 这基本跟新人无关）也是A级
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？40岁之内 孩子已经挺大的那种可能适合 养老公司 对身体也有一定的害处 工程部是高温的密闭空间
[产品结构设计]年底涨，每年都有涨幅，涨幅大概有5%-10%
2021-08-02 11:24:34 | 合肥
年底涨，每年都有涨幅，涨幅大概有5%-10%，薪酬体系挺完善，按照不同的职位、学历来进行划分，不过根据学历来进行划分的工资差别不大，挺合理的。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？工作能力提升了，工作氛围很好，与人沟通的能力提升了。比较印象深刻的事情是在产品研发的过程中，有时需要去工厂进行产品的试制，因此了解了很多制造过程的知识。
公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？公司有年终奖的，基本是一个月的工资，挺合理的，一般在年底的时间发放。公司在年底时会开班年会什么的，发礼物奖品。如果喜欢这个行业，这家公司非常不错的。
[产品开发] 岗位级别有工程师、处长、经理、高级经理、副总、总经理
2022-11-14 | 合肥
[下料工艺工程师] 一年一次 涨幅500 体系完善公司还是很不错的能够帮助我学习很多东西
2022-10-16 | 合肥
[技术员] 因为个人的一些原因离开。如果不从事工业相关
2020-05-29 | 莆田
[结构工程师] 公司管理规范，有合理的晋升机制
2019-12-16 | 合肥
[技术员] 技术员-助理工程师-中级工程师-高级工程师
2021-10-27 | 福建莆田
[设备电气工程师] 组长 班长 部门主管 经理
2021-08-17 | 合肥
[机械] 各部门协作办事，基本不会刻意为难你
2019-08-01 | 合肥
[总经理秘书] 除了基本国家规定的，没有任何福利
2019-07-12 | 上海
[维修工] 呵呵，没有氛围，说话都要注意
2019-07-03 | 合肥
[流程开发工程师] 公司的工作节奏不快，基本能准时下班
2021-05-22 | 合肥
[综合管理] 不太愿意。公司氛围不好，官僚主义严重
2019-04-25 | 合肥
[产品/结构设计] 分管理岗技术岗，技术岗可以评职称
2021-03-24 | 合肥
[工程管理] 该有的五险一金进来就有，没有交通补助
2018-11-26 | 安徽佳通轮胎有限公司
[技术支持工程师] 没有房补，交通补助等其他福利
2020-10-14 | 合肥
[化工机械技术员] 看个人情况，发展空间不好，环境不好
2020-05-23 | 莆田
[拉胎工] 在莆田福利待遇与其它厂相比可以排前列
2020-03-12 | 莆田秀屿
[nvh工程师] 没有吧房补，交通补助，补充保险
2019-11-26 | 合肥
最近更新时间：2024-03-26 14:43:04
