[产品开发项目经理]有公积金,但公积金不高,房补和交通补助就不要想了
2021-08-14 17:07:02 | 上海
工资收入 | 月薪:18000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
有公积金,但公积金不高,房补和交通补助就不要想了,补充保险这些也是没有的,公积金是后来才增加的,比例不高的,个人觉得能有都不错了,但是距离行业内一些标杆公司还是有差距
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)基本准时,加班时间很少,有年假,双休,如果有一些特殊的项目或者很急上线的项目会加班,但是情况不多,还是正常范围内的,可以接受也可以理解。另外一边平时是正常上下班。这一点还是比较人性化的,这一点还是比较人性化的
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不推荐,各种原因吧,因为毕竟是做外包的软件开发,再加上项目存在不稳定性,如果能力强,建议还是选更高的工作和岗位,毕竟年轻人的话,可选范围还是挺大的,希望我的这个分析能对大家有用。
2018-11-02 19:40:52 | 重庆
房补?没有的;交通补助?没有的;公积金?缴的最少;补充保险?一家外包公司能给什么保险。一个外包公司,甲方任务重,要求高,福利几乎没有,就端午和中秋发点粽子、大米这些。仅此而已。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?外包的,看甲方的任务和工作及节奏吧,甲方要加班就加班,补助?有时连个调休都不会给的。反正这是一家外包公司,工作内容和要求都是按照甲方标准的。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?涨工资?没给降薪就不错了。甲方说今年人力成本高了,要降低,那么一票人就等着被开,要么等着降薪继续干。考虑加薪,做梦。
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最近更新时间:2021-08-14 17:07:02