工资待遇及点评(共 2条)

• [reception]节奏看部门，下班基本都能准时

  2021-09-29 09:41:14 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:8000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏看部门，下班基本都能准时！周末不加班！加班会有加班费！总体福利待遇都很好，公司氛围很不错！

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  基本的五险一金按照薪资水平缴纳，额外有商保，年假病假很不错！基本上刚开始工作是12天，3年后就是13天年假了！

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有年终，会有13薪。偶尔根据项目表现会有奖金。都在春节过后的第二个月底和工资一起发！其他的就没有了。

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• [分析师]免费瑜伽课健身课。每周三下午茶

  2018-10-19 14:22:19 | GUANGZHOU

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  免费瑜伽课健身课。每周三下午茶，世界杯期间有零食和啤酒。办公环境高大上。 可以经常出差。无房补。公积金百分之八。团建环境好。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  因为是外企，内部沟通无障碍，所以工作都很高效。甲方公司加班的时候会跟着加班。 六点下班，会加班，毕竟是乙方。周末不用加班，即使加班也不会有加班费或者调休。 基本无加班补助，少额的晚餐和车费报销。 入职第一年有十二天年假，对应届生的培训相当不错。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  每年四月涨工资，涨幅不大。晋升比较科学，工资涨幅不大。 员工流动性比较大，基本两年多一跳。 不同部门的涨幅不一样，大多数招聘研究生。

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