[弱电工程师]没有房补、每个月有100元交通补助和100元通讯补助
2020-11-18 12:32:17 | 三亚
| 工资收入 | 月薪:6600元 年终奖:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
没有房补、每个月有100元交通补助和100元通讯补助,有公积金,但是是按最低比例交的,基数都是按3000交的,无论工资多少
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)职能部门不加班,技术部门偶尔加班,项目多的时候或紧急时候会加班至深夜升至通宵。偶尔不准时下班。年假都按法定来的,双休
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意推荐朋友来这工作,因为薪资待遇很不好,发展前景也不好,公司随时还会有被集团公司解散的风险,劝朋友们慎重
2020-05-09 19:08:49 | 三亚
| 工资收入 | 月薪:6500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
因为女朋友在这边工作,就试试到这边发展,但是要跟女朋友回西安结婚就离职了。公司对我个人成长帮助不大,没有相关的培训机制,纯靠个人成长
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)看部门,售前部门常常加班,但有需要可以选择调休,有国家法定带薪年假,法定节假日该有的都有。周末双休。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?公司一般1年-2年涨工资,涨幅大概在1千元左右,公司薪酬体系比较完善,按职级定岗位工资,工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成,有交通补贴和电话补贴
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最近更新时间:2020-11-18 12:32:17