[内部员工]常见的会是调动降职,不过会说是按照公司发展进行组织架构重新调整
2024-12-04 14:46:40 | 北京
常见的会是调动降职,不过会说是按照公司发展进行组织架构重新调整,这种手法你懂的。工资因人而异的,看你谈工资的本领了,所以少拿钱多干事才是好员工的,有人反之是人家的本领嘛。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?你必须要学会被同化,按照领导的喜欢的风格做事情。虽然节奏缓慢,但是那是指交流,任务完成必须快准狠。不爱加班的员工不是领导要留下的,至于补助嘛,你不要天真了。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?过来人告诉你进去后就知道这里是坑了。等不再需要你的时候会非常丑恶的嘴脸用尽一切手段撵走你,这里不知道什么叫合规的
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最近更新时间:2024-12-04 14:46:40