工资待遇及点评(共 2条)

• [初级电气工程师]1、2、3、4、5、6、7、8、9级

  2023-09-27 15:39:40 | 武汉江岸

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  1、2、3、4、5、6、7、8、9级，晋升机会不多，基本都是以前老员工晋升，有能力也需要熬资历至少10年以上，工资和岗位系数挂钩，具体看岗位系数等计算月工资

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  正式员工前几年人员流动不大，这几年因为项目或工作压力与工资不对等流动较大，非正式员工人员流动较大，非正式员工稳定性不高，遇到重大情况效益不好等首先会被辞退，大家都是过度。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围下面的普通员工都不错，正式员工和非正式没有学历歧视，上层领导喜欢搞事情，喜欢看下面员工自觉加班，导致中层领导被迫让下面的员工加班等情况时有发生。

  赞一下(0) 踩一下

• [市政工程师]1-13级，研究生1级岗，签劳务派遣合同

  2022-01-06 16:29:27 | 武汉

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:40000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常很晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  1-13级，研究生1级岗，签劳务派遣合同，3年后转正成为2级岗，与公司签合同。博士直接与公司签合同，4级岗。5级岗及以上需要成为领导。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  与部门领导有很大关系，本部门领导很强势，人员流动大。隔壁部门，领导管的少，基本没有主动离职的。适合有毅力的同志，能忍受周末加班。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  国企氛围，有好有坏，旱涝保收。但是一线员工真的累，能力一般或者较弱都不会被辞退。部门领导太强势，项目抓的很紧，就会很累。但是隔壁部门就好很多，周末不加班，晚上也只到8点，收入跟我们部门差不多，有心理落差感。分到哪个部门看缘分了。团队还是很多大牛，注册和一建大佬有四五个，基本都是独当一面的人物，但是这些人当领导的可能性不大。

  赞一下(0) 踩一下