2010-12-15 12:32:16 | 深圳
很有活力,员工平均年龄28岁,团结向上,拼搏进取。
公司管理制度方面不够健全,员工间沟通不够及时。
多搞一些内部员工的联谊、运动比赛、歌舞会等,促进员工间的默契。
2011-08-13 12:32:17 | 深圳
有良好的工资和福利待遇,强大的科研实力
南瑞的员工升值比较慢,刚开始虽然工资比较高,但是升起来比较慢
可以适当给员工多开展一些业余活动,组织一些有趣的活动
2009-12-14 12:32:18 | 深圳
严谨的工作作风 工作态度 企业文化
公 司 职 位 的 转 换 不 容 易
给 职 工 更 多 的 薪 资
最近更新时间:2011-08-13 12:32:17