工资待遇及点评(共 2条)

• [雅思助教]工作的氛围其实挺好的，因为接触的群体是学生

  2019-11-15 16:31:24 | 南京

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作的氛围其实挺好的，因为接触的群体是学生，所以工作环境比较简单，适合刚刚出学校的学生

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  说实话，流动性在教育行业都蛮大的，业绩压力也大，长期发展还是很不错的，适合平常愿意表达沟通的人。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  级别说实话一般进去就是基础岗位，晋升大部分需要考核业绩，工资待遇需要按照当月的绩效进行按比例计算

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• [培训助教]工作氛围还不错，同事还是挺不错的

  2019-09-04 16:13:45 | 南京

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围还不错，同事还是挺不错的，大部分同事都是友好的。销售组和服务组关系比较僵硬，顾问为了促单会过分承诺学生或者先收费说考出来再退费等，锅都是服务部背，顾问只管收钱。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性还是挺大的，能呆半年的助教就算资历比较老的了，公司也留不住人也不爱留人，比较喜欢去招聘便宜的大学生来实习，平时忙的时候会招聘100一天的大学生兼职，就是不招全职，为了省钱，做了助教以后都是琐碎的事情，跟英语基本不沾边，如果自己英语中等且自觉性不高没有做老师的打算不建长期发展。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  助教 助教组长 主管。晋升机会一般，一个助教组长管二三十个人，能力没有那么突出的不建议长期待，因为根本混不上去，除非就是熬，熬到身边同事都走了，不过工资也不高，组长一个月就多几百块钱，不太值得。

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