2022-07-12 11:24:55 | 上海浦东新区
工资收入 | 月薪:7500元 年终奖:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
除了五险一金正常缴纳,节日补贴100元。每年三次,偶尔发点小礼品,聊胜于无。其他没啥多的福利,相比整个行业算是比较低的水平
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?年度调薪,百分之五到百分之十。一般不是特别优秀的都是五个点,薪酬体系由底薪加补贴加季度奖加加班费加年终奖组成,被收购前加班挺多,现在基本没有加班。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?没有验证的时候比较轻松,劳动强度不算大,下班很准时。除了生产下班时间不固定,其他部门基本都是标准工作制,周末偶尔加班
2011-08-27 12:29:36 | 上海
企业管理有效,人员技术能得到很大的提高,人力资源管理太烂,说的一套做的一套。如果联合赛尔有一点栽了,就栽在人力资源手里。
人力资源太滥,薪资制度太死,招不到人,就把工作分给现有的人员。做不完还扣奖金。
改善人力资源管理。
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