工资待遇及点评(共 4条)

• [托福教师]教师，督导，组长，基本都有机会

  2022-06-08 20:26:54 | 杭州上城

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  教师，督导，组长，基本都有机会，教师淡季6k-10k，旺季20k+，督导也差不多，根据能力而定，组长会高一些，年薪至少20w

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  一个组内排名靠前的员工有年终奖，最好的会在2w+，差一些的几千到一万，最差的没有，元旦期间发放

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  能抗压，工作狂 能抗压，工作狂能抗压，工作狂能抗压，工作狂能抗压，工作狂能抗压，工作狂 能抗压，工作狂

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• [1v1教师]涨薪不完善 可能因为没说好吧

  2021-08-17 16:06:41 | 上海

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨薪不完善 可能因为没说好吧 以创业公司为缘由，很多东西和预期不一样 毕竟是小公司 薪资不是特别有竞争力

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  太苛刻 不是性格苛刻 是在上班时间、加班等各种事情上，譬如今天在上海上了一天班，明天要去杭州出差，要求9：00到杭州。。。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  没有 涨薪不完善 啥都要靠“赏赐”。可能因为没说好吧 以创业公司为缘由，很多东西和预期不一样 毕竟是小公司 薪资不是特别有竞争力

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• [学习督导]对于有能力的朋友可以尝试

  2017-02-24 10:58:31 | 杭州西湖

  公司优点

  公司处于扩张期，领导们想把公司从杭州走出去，在上海台湾等地开分公司。公司虽然保险公积金等交的比例不高，该有的也都有，制度还算完善

  公司缺点

  也是因为在扩张，导致员工福利和薪资比前几年有所下降。

  建议和意见

  如果是有能力的朋友可以去试一下，不管是老师还是做业绩

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• [学习督导] 是一个提升自我的地方

  2016-05-09 | 杭州西湖