工资待遇及点评(共 14条)

• [讲师]辅导员，讲师，助教，教授，院长

  2022-04-29 20:40:30 | 南京师范大学

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  辅导员，讲师，助教，教授，院长。可以留校任职。辅导员转助教。职称加学术论文。5000-10000-20000无上限。就现在硕士的话可能能当辅导员，就看你自己条件，如果够优秀的话，就辅导员要什么要党员啊，然后要有学生干部经历，就是你如果这些都够的话就毕业，硕士毕业可以当辅导员，也是可以留校的，就是他如果想往辅导员上走也可。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖，基本上在两万以上。春节放假前就会发。无上限。每个人的奖金不同。和职称以及各自参与的项目有关系。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  现在硕士不行了，就南京的大学基本上要博士文凭，就是也不是说他就一定当不了老师了，就是因为现在还看不出来，万一他想继续留在国外读个博呢，那这样他回来也可以进，就是你要满足他的硬性条件就行

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• [博后]专业技术岗位分为13个等级

  2021-11-15 20:09:28 | 南京师范大学

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分为7个等级即一至七级，其中高级专业技术职务正高级岗位包括一至四级，副高级岗位包括五至七级；中级岗位分为3个等级即八至十级；初级岗位分为3个等级即十一至十三级，其中十三级是员级岗位。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  能够准时下班，一般不加班，加班有补助，一般支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬，大部分时候休息日安排劳动者工作又能安排补休的。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  教师工作超负荷，工作时间长，备课、批改、辅导……没有上下班的工作区分，无休无止，长此以往，导致教师身心疲惫，造成不小的心理压力。

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• [辅导员]不太清楚，里面东西很复杂，我们只能找机会读个博啥的

  2021-09-26 10:39:06 | 南京师范大学

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7800元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  不太清楚，里面东西很复杂，我们只能找机会读个博啥的，因为里面的门道非常复杂，可能需要学会为人处世，懂得与领导相处的人才能升的快，才能得到好的发展。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意，因为辅导员说是高校领域最末端的人都不为过，干这行得努力转个教师编，想办法读个博士。我个人因为女朋友在这个城市找了工作，只能留下来了，不然的话，我也不会留下

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  还可以，反正我们就是小渣渣，就当是混日子的吧，拿的买白菜的钱也就不操那份心了。我的领导是一位老辅导员，真的挺无语的，当年是托关系进来的，什么事都不干，官架子大的很。

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