2022-02-14 20:42:39 | 深圳
工资收入 | 月薪:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
从下到上有专员,副主管,主管,副经理,经理副,副总监,总监,晋升机会还挺多的,一到两年升主管,具体工资不清楚
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有年终奖,这点比较坑,貌似也没有开年红包,所以有点留不住人的感觉,想离职的时候根本没有顾忌,没什么期待
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?吃苦耐劳,真正想学东西的话还是可以学到东西的,挺经常加班,适应能力要强,能kang?ya
2020-01-09 22:11:14 | 深圳龙岗
助理 专员 高级专员 主管 经理 总监 晋升机会看老板 上司看重学历 工资 助理5k左右 专员6k 高级 9k 主管12k 经理15-18k 总监不清楚
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?没有 年会都没有 年终奖以前好像曾经有过 没满一年就可能2k左右吧 有的话就是一个月工资 然后还分三次发 不会是年前发的 一般年终奖都是年中奖了
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?会拍马屁的 性格刚一点的 有学历的是更好的 但是我不支持 我觉得高学历的不应该在这里荒废 然后喜欢加班的 不排斥加班制度的我觉得可以
2018-11-14 10:57:09 | 深圳龙岗
说是提供住宿,但宿舍根本不够用,类似工厂的八人间,说好的食堂补助也没有,没有交通补助,五险一金按最低标准。没有其他任何福利。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?工作节奏比较快,下班不准时,一开始是5.5天制,后来改成大小周,周日一般不加班,平时加班费18元/时。公司管理制度不完善,岗位职责不明确,经常一件事推来推去不知道谁负责,业务流程也不够合理。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?第二年年初可能涨,按年底评定的绩效,B级涨薪5%。薪酬体系有待完善,基本工资80%,绩效工资20%,绩效工资的评定基本由上级一刀切,没什么科学根据。
[运营] 五险一金都有,都按最低标准交
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