中铁九局
中铁九局 2022-06-30 20:29:09 | 合同招投标
| 工资收入 | 月薪:6230元 年终奖:5000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
有探亲假，报销路费。不过报销起来很麻烦。正常五险一金，住房公积金缴纳的比例12%，公司人事特别差。公司是合并来的，领导构成复杂，效率低。公司不放权到项目，任何事都需要公司审批。
公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）施工单位嘛，007全月无休晚上还有加班。有领导会经常在晚上查寝，我也是服了，早上还点名。什么臭毛病都有。
你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？不愿意，施工单位赶紧跑吧，工资比进场还低过的比工厂还累，项目基本都是高铁高速，偏远山区，快递很难送到。
2020-03-26 15:08:40 | 沈阳
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:110000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
九局基本不会有什么发展了，同批来到九局的人，留下的都是有关系有后台的，小白人基本都跑了，因为真的呆不下去。基本没有优势，全是劣势，完蛋单位。在行业中出了名的垃圾单位。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围异常复杂，人和人之间都是各种猫腻关系或者敌对关系，没有人干活，干活会累死且不得好，一切都是看关系的，就是一坨屎，有关系你也能胜任任何岗位。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？人员的流动性属于单向的，没有什么人才输入，基本都是输出，就是说人基本都是逃跑了，没法呆，干活的人10年都不给你晋升，全是各种关系户，各种混日子。这种单位千万不要进，坑人的一生。
2020-01-06 21:49:55 | 石家庄市
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:50000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日均加班 |
大学招聘，当时让人力资源部忽悠了，没有考虑稳定带来的优势，一生漂泊在外。九局对人的培养帮助很大，让我从一名什么都不懂的学生成为了一名工程师。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？每年都涨，一年大概1%-5%公司的薪酬体系十分完善，所有工资都和绩效产值挂钩，按照职位高低分为11等，但是基本工资相差较小，容易让人心里平衡。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？公司属于大型国企，业务广泛，相比其他小型建筑企业，可以接触到大型工程，让人长见识，眼界开阔，在同行中处于中上等地位
[实验员] 大，工作内容繁杂，性质不同
2019-12-20 | 沈阳
[一般财务人员] 跟着项目走嘛，节奏当然是快的
2021-10-26 | 江苏
[大型养路机械] 大，薪资待遇，领带是关系户
2019-08-10 | 沈阳
[职员] 员工生日有礼物，过节经常组织活动
2019-06-23 | 山西阳高
[工区长] 模式都比较陈旧，发展现在比不上中建
2021-04-22 | 沈阳
[仓库管员] 公积金有，没有交通补助有五险
2020-12-30 | 沈阳
[质量检验员] 最开始没什么想法，就是感觉随便找一个公司积累经验
2019-09-19 | 大连
[工程部部长] 五险一金，别的，没有，来了这个单位你能感受到
2019-05-18 | 兰州
[技术员] 我觉得都正常，我是在呼和浩特项目
2019-02-25 | 呼和浩特
[工程技术员] 拖欠工资
2015-07-01 | 沈阳大东
[设备管理] 很大，现场工作需求变换太快
2019-06-18 | 昆明
[工程管理] 挺好
2015-01-22 | 兰州
最近更新时间：2022-06-30 20:29:09
