2021-10-15 17:12:21 | 华能云南滇东能源有限责任公司
工资收入 | 月薪:23000元 年终奖:50000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
我觉得公司未来发展很好,毕竟是水电,环保企业现在国家对新能源和环保企业的支撑力度还是很大的。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?澜沧江水电公司的领导比较垃圾,小圈子太严重领导格局也比较小。没事还喜欢窝里斗,什么举报投诉满天飞
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司人员流动性还是很大的,因为水电站都含片,回家进城太不方便尤其是在两年。三峡在金沙江上建起的白鹤滩和系诺度。
2019-11-04 22:26:41 | 昆明
工资收入 | 月薪:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 轮班(三班倒) 周六周天轮班 |
能够得到自己想要的东西,薪资水平较高,能有自己的空余时间学习考证,值得一来,而且集中休息,我估计设计院也是天天加班,各有各的不容易
2019-09-11 16:22:11 | 昆明五华
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:30000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司还不错,有很多可以开发的优质资源,目前负债也比较多。个人发展限制比较多,有的人很闲有的人很忙,基本上老油条混的最好。公司层级太多,规章制度严明,办事效率低。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?官僚主义严重,典型国企,不重视个人发展,强调整体的绩效,向上级单位一般都是报喜不报忧,工作氛围不好,各怀心思,领导分配任务不均,大部分中层领导力薄弱,没有学习过管理。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动不大,一个萝卜一个坑,基本都是行业内或者公司内调动。如果注重个人眼界和成长,不适合这个公司,因为每个员工只用干好分内职责,就可以过关,混日子比较多。寻求稳定工作是很好的选择。
最近更新时间:2021-10-15 17:12:21