2018-06-27 11:50:27 | 广州
传统物流行业,管理模式还是比较传统,加班有加班费。目前处于组织架构调整阶段,并在不断改善管理模式。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?加班文化,培训项目多,较注重员工发展,公司领导上下级阶级观念较重,下属基本很难越级沟通。领导较多,还需分清各位领导称呼。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?较大,电商流动性不一般。规模较大,长期可在其中学到东西。但行业内部发展传统,需要创新,提高工作效率,减少繁琐的事务性操作
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最近更新时间:2018-06-27 11:50:27