工作氛围

威时沛运(货运)广州有限公司怎么样

你觉得威时沛运(货运)广州有限公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
传统物流行业，管理模式还是比较传统，加班有加班费。目前处于组织架构调整阶段，并在不断改善管理模式。
此信息由威时沛运(货运)广州有限公司员工[人事]分享于2018年06月
威时沛运(货运)广州有限公司工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
加班文化，培训项目多，较注重员工发展，公司领导上下级阶级观念较重，下属基本很难越级沟通。领导较多，还需分清各位领导称呼。
此信息由威时沛运(货运)广州有限公司员工[人事]分享于2018年06月
威时沛运(货运)广州有限公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
较大，电商流动性不一般。规模较大，长期可在其中学到东西。但行业内部发展传统，需要创新，提高工作效率，减少繁琐的事务性操作
此信息由威时沛运(货运)广州有限公司员工[人事]分享于2018年06月

面试经验 （威时沛运(货运)广州有限公司，共1条分享）

海运操作面试经验(广州) - 威时沛运(货运)广州有限公司
2017-11-22 | 猎头
面试过程：

人事总监一面,大致聊了下家庭情况,过往工作经验,对本公司做了比较详细的介绍.然后二面是分公司老总,聊的相对深入点,针对业务细分板块以及团队建设等,持续大概一个小时.三面是集团老总,相对比较简单,聊的是职业规划这些.

面试官问的面试题：

家庭情况,过往工作经验,过往取得的业务经验成绩,管理能力,团队建设,举例安排相关运输及成本控制,未来职业发展规划,原先薪资及期许薪资,薪资构成等,还针对团队梯队建设分享自己的经验看法.

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公司动态

  • 威时沛运(货运)广州有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2014-06-04 00:00:00
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  • 威时沛运(货运)广州有限公司新增一条来自 前员工/在职员工 分享的工资待遇，包括以下内容：
  • “绩效及提成津贴加班工资年终奖是否有保险是否有公积金是否准时下班周六周天是否加班” 详情>>
  • 2013-06-06 00:00:00
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