2020-12-28 19:37:46 | 潍坊昌乐
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司本身是制造业,有自己的员工宿舍,包住宿,一个月餐补150,直接打到员工卡里。社保缴纳比例没算过,税前4000的话,到手3400。中秋节、国庆节等假期会发放100-300元的补贴。每个月有5天公休,加班没有加班费,年假比较少,只有3天,还必须有值班人员。平时每个月的公休,也必须有值班人员。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?应届生试用期4000,3个月后看表现转正,有两档,分别为4500和5000 薪酬体系不太清楚,但我知道没有绩效奖金
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?信息部节奏较快 经常加班,无加班费 周末如果厂子里出了问题,那么你就算在休公休,也需要赶紧回来处理业务 有点儿头大
2020-12-18 22:09:43 | 潍坊昌乐
2020届应届生进入后,信息部门试用期4000,转正为4500或5000 没有详细的薪资评定体系,考核体系刚刚建立,尚不完善
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?信息部门相对人员流动性差 适合潍坊本地人、昌乐本地人发展,外市或外省人员,可以进来积累下经验,向离家近的或更高的平台发展。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围尚可,但由于是制造业,平时涉及到的业务通常优先级较高,较为考验人的抗压能力。信息部大约会进行简单的岗前培训,大约两周,之后便是跟着各自的师傅进行学习和实战了。
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最近更新时间:2020-12-28 19:37:46