2011-01-25 12:25:25 | 广州
1-任务量巨大;利益最大化;无出差补贴;无年底双薪;
2-年假少;无培训;加班多;住宿差;压力大;
3-工作底层;拼命降低人力成本;和劳务派遣公司签合同;
4-只注重赚到多少钱的结果;工作无支援;
1-老板下手快准狠-刀客排行榜第一;
2-取消福利不通知-蛋定;
3-企业文化统一-只求毛利;
成功的职业经理人-为公司和股东谋求利润最大化,是经理人学习的好榜样。
2010-09-26 12:25:26 | 广州
工资低,管理乱,经常出差,人员流动性大,管理都水平低下
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最近更新时间:2011-01-25 12:25:25