2022-11-03 15:41:54 | 淮南
公司薪酬体系不完善,奖金算法繁琐一般人看不懂,强制要求签署公司各种声明通告,后续如与纠纷不利于员工,业务代表基本上没涨过基本工资。只有区域经理提名的人员才有涨薪的机会
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司未来发展不清楚,两年时间销售总裁带一批高管离职,同行业优势就是广告宣传做的好,算是国内早期广告宣传的翘楚。算是散称行业的前卫
你选择加入东莞徐记食品有限公司的原因是什么?你觉得加入东莞徐记食品有限公司对你的职业帮助大吗?加入东莞徐记食品有限公司对我的职业有一定帮助,熟悉了散称市场规则玩法,熟悉了CNY时期销售的疯狂,
2022-06-27 20:47:49 | 东莞
基本上岗位流动性很大,有的人因为工资不怎么涨就走了。但是也有人足够努力,有能力,升职机会很多,五六年由底层上到经理都有。工资确实不算高,但是是个发展沉淀的平台。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有,但是也跟公司赚不赚钱有关系。最近两三年的年终奖大概就工资的50%-100%之间吧。看绩效等级咯,如果是基层差的也也不会太远。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?1、应届生,急需累积社会工作经验; 2、不喜欢外出的人,喜欢省钱的人,包吃包住,吃得算还可以了。 3、销售天才,公司今年特别重视销售团队。
2019-11-16 15:48:11 | 武汉
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:2000元 |
---|---|
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
无特别优于别得公司。社保公积金都有,不是最低基数。没有房补没有交通补贴,没有补充保险。没有福利之类的说法。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?入职的时候年轻,住在宿舍年纪相当的我们热情友善有激情。天南海北的我们可以是姐妹是兄弟。随着年纪的增长。工作的繁琐大家都沉稳也沉重了,慢慢的变的不是我们自己的样子了!
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?工作压力非常之大,各项平时处理各项杂事情,繁琐琐碎。没有时间去学习去进步。任务一来不管任何困难都要自己去克服自己去完成。
[助理订单员] 有能力的人即可晋升,岗位会有分很多级别
2021-07-06 | 东莞
[会计] 原因是找工作,帮助不大, 晋升能让我们更好的实现个人的发展目标
2019-05-20 | 东莞
[业务主管] 交通补助1000.公积金买本地的
2020-03-18 | 韶关
[电话销售主管] 五险一金是有的,无定期体检
2019-10-06 | 临沂
[生产主管/组长] 试用期6个月,各岗位分正副级
2018-04-27 | 东莞
[客户经理] 内推的 便宜介绍 觉的是外资企业
2018-04-21 | 济南
[销售主管] 可以
2015-03-09 | 成都
[业务员] 管理死板 员工没有自主性
2009-12-05 | 合肥
最近更新时间:2022-11-03 15:41:54