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研发分为9级,通过考核即可升级,还需要一定的工作年限。晋升比较困难,老员工特别多。基础研发硕士在6000-7000左右,博士在20多一点?
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有年终奖,研发部门为年薪的百分之20,其他不太清楚。在每年年底进行发放,不过会进行ABC评级,不同级别不同。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?一般,如果享清闲就来这里,这边还是比较轻松了。除了工资低。加班强制保持研发均数,也就是说研发平均加班多长时间你就要达标,有加班费
2021-06-21 15:50:37 | 郑州管城
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
一般管理水平不高,做管理就要好好管理,干技术就好好干技术,两个都想弄,那就是四不像了,不过能学到很多东西,毕竟上市大企业
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)早上8.30上班 下午17.30下班,研发中午12:30吃饭 13:00上班,质量生产是12:00吃饭,行政是11.30吃饭,你没看错行政才是爹,干研发的比不过前两个
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?一般,如果享清闲就来这里,这边还是比较轻松了。除了工资低。加班强制保持研发均数,也就是说研发平均加班多长时间你就要达标,有加班费
2020-09-10 11:18:32 | 郑州管城
工资收入 | 月薪:4800元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
普通员工,主管,经理,总监,总经理,董事长;分技术路线和管理路线 工资实行保密,不是很不清楚,根据学历,工作经验具体的定。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性不大 公司处于医疗器械行业的体外诊断行业,是属于朝阳行业,也是长青行业,很适合长期发展,但是公司偏大,上升空间有限。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围很和谐,高管领导也很接地气,没有架子,相处起来没有那么大的压力,团队也很团结,不定期的团建让组内成员有更多相互了解的机会,为更好的配合工作打下基础。
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