工资待遇及点评(共 3条)

• [初级预算员]工资低，加班没有加班费，年终奖第二年8月左右才会发

  2020-04-01 13:04:27 | 北京

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  工资低，加班没有加班费，年终奖第二年8月左右才会发，工资低，加班没有加班费，年终奖第二年8月左右才会发工资低，加班没有加班费，年终奖第二年8月左右才会发工资低，加班没有加班费，年终奖第二年8月左右才会发

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  不长公司，工资低，加班没有加班费，年终奖第二年8月左右才会发工资低，加班没有加班费，年终奖第二年8月左右才会发工资低，加班没有加班费，年终奖第二年8月左右才会发

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  5000，一个月的工资，一个月的工资。一个月的工资一个月的工资。一个月的工资一个月的工资一个月的工资

  赞一下(0) 踩一下

• [机械工程师]主要是五险一金，交通补助，话费补助

  2020-03-04 17:09:44 | 北京海淀

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  主要是五险一金，交通补助，话费补助，但都不多，补充保险房补没有，五险一金足额上，但农村户口没有公积金，过年假期较长，但强制加上年假

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏较慢，国企风格，现在再像私企的作风转型，下班时间看职位，有的主力部门较忙加班是常事，加班费基本没有，业务高峰期周末也要加班。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年一次，根据职称评级来定薪，涨幅百分之十左右，薪酬体系一般，整体工资较低，业务型公司主要看业务人员工资，流动性在国企性质的公司里算高了，另外有个别工资倒挂现象

  赞一下(0) 踩一下

• [技术支持]工资待遇偏低，上海公司人员少，工作氛围一般

  2017-02-15 23:29:03 | 上海

  工作心得[技术支持]：

  上海办公室人员很少，我在的时候就4个人常驻在办公室，其他都派到现场去了，加起来总共不到10个人而且额亲热亲热去文如其人

  赞一下(0) 踩一下