天音通信控股股份有限公司
天音通信控股股份有限公司 2023-03-30 11:43:56 | 深圳福田
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:10000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司发展不太行，行业限制了。批发零售业，就是买进卖出，没有啥竞争力，里头员工大多也是养老。就这样吧。
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？工作氛围还行，没啥积极性。也是因为没有啥激励吧，养老的人居多。领导还行吧，没啥大毛病。但晋升很难。不涨工资
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？流动性一般，每年走一些人。不适合长期发展。只适合养老。适合养老或者怀孕的女生，不裁员反正。压力不大。
2022-03-23 12:10:50 | 定西
| 工资收入 | 月薪:3500元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司晋升机会不大，各岗位工资区别比较大，岗位级别分业务员和管理层，工作比较繁琐，绩效不好拿
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作节奏快，下班准时，周末不需要加班，但是还是要负责市场，没有加班补助，工作比较繁琐，开会比较多
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？工作压力大，主要是公司任务考核比较多，比较繁杂，休息时间也要盯指标，跑门店，开会，事情很多，绩效考核太多不好拿工资
2021-09-06 19:48:29 | 长春
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:3000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
助理级，主任级，经理级，晋升看业绩，业绩好必须要出外地，本地机会不大，每个级别大慨差500到1000元，目前看各个岗位的任职级别，二级部门长和一级部门长综合年收入差3万
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？工作节奏很快，每天业务内容繁多，最主要是都是工具人，每天工作强度大，最可怕的是很复杂但不是很难的工作，有人会催着你干（一级部门长），周末在家办公，没有加班补助！一分都没有！人力很坏！小人！
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？压力开始有，会变成动力，后来压力不再单一，就连在公司帮不帮人力做事，都成了你评优的标准，可想而知，人力甩锅侠，美其名曰提升你能力锻炼你，实则就是让你帮着他干活，自己工作都干不过来，还要帮他干，你们自己想想这个公司好坏！
[商务主任] 房补，交通补助，补充保险一概没有
2019-06-14 | 北京
[大客户代表] 工作节奏正常，下班准时，活动日偶尔加班
2021-03-28 | 长沙
[客户代表] 公司基本不涨工资，除了岗位进行变动以外
2021-03-28 | 长沙
[办事处主任] 一年，百分之十，公司的工资体系挺完善的
2020-10-16 | 武汉
[客户代表] 公司未来基本发展方向不明朗
2020-06-22 | 岳阳
[分总] 工作氛围比较好，团队战斗力较强
2020-04-15 | 昆明
[华为零售运营经理] 公司基本没有福利待遇。无房补有交通补助
2019-04-15 | 广州
[华为零售运营经理] 晋升通道好！发展前景好！有学长在可以相互照应
2019-04-15 | 广州
[区域销售经理] 第一份工作吧，进入公司，确实有老师傅带着
2019-04-13 | 咸阳秦都
[产品经理] 交通补助，住房补贴，话费补贴
2018-12-12 | 广州
[管培生] 压力大好像面试官都挺程序化的
2019-05-09 | 深圳
[客户代表] 还可以，工作比较累，但还算规律
2017-07-18 | 北京西城
[区域主任] 在天音还是能学到东西
2016-11-10 | 杭州
[SAP财务实习岗] SAP财务实习岗
2015-10-15 | 深圳
[SAP财务实习岗] SAP财务实习岗
2015-10-15 | 深圳
[职能类] 还行
2012-12-12 | 北京
[] 压力很大,手机分校行业翘楚,很能锻炼销售人员,尤其是应届毕业生.
2011-07-20 |
最近更新时间：2023-03-30 11:43:56
