工资待遇及点评(共 5条)

• [医药代表]房补，交通补助，五险一金都有

  2021-10-08 20:11:02 | 东莞

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  房补，交通补助，五险一金都有，还有节日奖金等，团队相处比较融洽吧，主要是看办事处经理给不给力

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  半年一次，也要看在当地的时长，你在当地的业绩，你业绩好，晋升自然快，一切以结果为导向，工作时间比较自由

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  一切以结果为导向，工作时间比较自由，主要是每天需要汇报自己做了什么，见了哪个客户，如果处理事情，等

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• [技术转移员]有项目奖，年终奖，核查奖，公积金

  2021-04-17 17:13:02 | 南京栖霞

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有项目奖，年终奖，核查奖，公积金，话补，福利还算不错，隐形收入绩效好还挺多的，基本工资一般。工作环境不错。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  人事关系比较复杂，质量系统比较弱，研发强势，后果就是推诿扯皮较多，很多问题解决效率不高，转移压力大，官僚主义，本位主义严重

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  转移项目较多，文件工作量大，沟通的部门多，本位主义导致很多事情推进的一波三折，转移看起来有点权力，但实际没有否决权

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• [医药代表]南天晴工作压力还是比较大，没啥独家品种

  2020-02-17 23:07:03 | 新乡卫滨

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  南天晴工作压力还是比较大，没啥独家品种，基本就是仿制仿制，好几个国产的一块竞争，比较锻炼人。压钱是最大压力，能压钱到崩溃，奖金还得扣一部分当保证金，比较扯淡。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏比较快，没进展基本很难继续干下去，7.30签到，晚上8点左右签到其他随意。周六上午上班，周日有时候开会，没有加班补助

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  普通代表，区域主管，办事处经理基本就这三个级别。晋升有点难，上级不晋升，不离职，不调岗基本没啥机会。普通代表，主管工资差不多，差个600块。主要看提成。办事处经理拿的年薪8万，完成全年任务吃员工提成，综合30万左右。

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• [公告经理] 小作坊式管理，越做越猥琐，后续成长空间不大

  2013-03-19 | 全国

• [经理] 所有离职员工都不会说这个公司好话，所以慎重再慎重

  2013-03-19 | 上海