工资待遇及点评(共 3条)

• [机电设备部副部长]晋升机会主要靠演讲和恭维领导

  2022-01-20 15:26:41 | 邢台

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  晋升机会主要靠演讲和恭维领导。不需要科学管理，只要动用各种社会关系去外边欠钱即可。集团科员5000+，科长6000+，副部长7000+，部长10000+。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  部室工作节奏快但并不高效，主要是打杂的活没什么技术含量，下班不准时，周六必须上班，作为领导周日经常加班。加班补助不用想肯定没有。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力大来源于经验和年龄成长并不成正比，很难善终，不建议年轻人来。而且各种集资、卖房卖车位卖门窗任务很多。

  赞一下(0) 踩一下

• [试验室主任]工作压力大。领导比较年轻化

  2020-03-05 16:14:14 | 山西吕梁

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6500元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力大。领导比较年轻化，经验较少。公司正处在发展阶段，培训较多，考核较多，年轻人可以去。工资有的时候发放不及时。工作有的时候加班。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  挺快的。下班不准时，需要加班，没有加班补助。挺快的。下班不准时，需要加班，没有加班补助。挺快的。下班不准时，需要加班，没有加班补助。挺快的。下班不准时，需要加班，没有加班补助。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  董事长，副董事长，总经理，副总经理，科长，副科长，科员。晋升看个人能力。工资水平偏下。普通员工3500左右，分公司较多，效益不一样。

  赞一下(0) 踩一下

• [会计]公司福利不太多，每年四五次福利

  2018-07-17 11:25:22 | 邢台

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司福利不太多，每年四五次福利，就是一些米面油，新入职的大学生可以参加一个由工会组织的购房补贴，交一千，等买房了给你两万，其他的没有了

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏比较快，经常临时通知各种事情，完不成就罚钱，平时不忙的时候不加班，还可以提前下班，有活了就需要加班了，而且没有加班补贴，周六日经常不能休息

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司工资这两年涨的比较多，也是根据市场来变化的吧，工资体系并不是特别完善，晋升不明确，但是现在比较缺人，晋升还是比较容易的

  赞一下(0) 踩一下