2020-12-16 17:56:22 | 武汉汉阳
学校毕业分配 一步步干起来的 总的来说适合在这里学习技能 各种各样的培训机会比较多 公司效益一般 所以想方设法的降成本 人工成本
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)国家规定的年休假。班组长经常需要加班完成自己未完成的事物。忙季单休 淡季双休三休 年底时候加班很多 都是正常发放加班费
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?想求高薪的不建议推荐过来 抱着学习或者培训的人这里可以 学习各种日产的流程等等等 可以把这里当跳板 学成后去给自己的经历添砖加瓦
2020-09-08 17:23:50 | 武汉
工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:15000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
挺大的。国企人文关怀好。关心员工生活,压力不大,奖金有波动,整体还不错,值得一去。在武汉也没太大压力,晋升空间比较大,努力就有收获。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)不加班、准时下班。年休假时国家要求的,肯定会放。有高温假比较人性化。双休,不加班。朝九晚五的工作,基本不压榨员工的班后时间。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?推荐来。因为是国企比较稳定,人文关怀好。在武汉是第一大企业,东风在武汉甚至湖北都有较高的地位,在武汉压力也不大。如果考虑武汉生活,可以考虑。
2018-06-02 15:12:27 | 武汉
工资收入 | 月薪:6800元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
发展前景不行,领导年龄都偏大,没什么水平架子还不小,感觉这种公司不会存在多久。行业中处于偏下水平。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?同事都是各自做各自的,都是除了社会很久的,所以关系比较一般。领导都不行,很多一线的总监都是生产车间出来的,完全不懂销售,感觉是个老员工就能搞销售一样,太水。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性比较大,而且位置比较偏,领导对区域的要求比较高,但是车的竞争力比较一般,所以做区域的压力会非常大,每个月都要开区域会,其实就是批判大会。
最近更新时间:2020-12-16 17:56:22