工资待遇及点评(共 3条)

• [业务部客户经理]如已婚，有覆盖配偶子女的补充商业保险

  2024-11-22 21:16:06 | 无锡

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8000元 年终奖:80000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  如已婚，有覆盖配偶子女的补充商业保险，如未婚，有覆盖父母的补充商业保险。夏天有高温费，逢年过节有价值300左右的员工福利。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  新手客户经理有一年的保护期，期间不太考核kpi，也会有老带新拜访客户。一年舒适期结束之后，每年考核贷款净增。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  二、三季度相对较好，也是集中休年假的月份。一、四季度压力较大，也就是俗称的“开门红”，周六基本不休息，两个季度完成全年目标的70%左右。

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• [l普通柜员]有补充公积金 补充保险 市民卡

  2022-03-05 16:47:08 | 无锡

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:100000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有补充公积金 补充保险 市民卡 天惠超市卡等福利 节假日还有发东西 水果 米面 生日蛋糕卡 还有园林卡都有

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  公司算是老牌国企 制度比较僵化 对年轻人可能不太友好 在无锡市场占有率不错 工资待遇算是中上水平 但支行营销压力巨大 要做好压力准备

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力主要来自于支行营销压力 目前处于转型期 全民营销 对年轻人刚入行势必承担较大压力 但福利待遇还好 追求工作稳定 不求大富大贵的朋友可以来

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