2020-09-07 20:27:46 | 上海
工资收入 | 月薪:8500元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
普通员工大概是4到5级,随着工作年份不断上升,职级也会不断提高,5级的话大概有40万。刚进去的话晋升肯定不会很快的啦,要熬资历的。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性会有,但是不是很大,一般出去的很难再回来,因为现在的招聘门槛越来越高了,所以流动性比较小。长期来看的话,支付宝微信的垄断地位越来越明显,未来公司如何发展比较考验领导人的智慧和行动力了。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围还不错,团队也还可以,大家素质的比较高,领导要看运气,每个领导的风格都不同,不能一概而论。
2019-11-06 12:43:41 | 桂林灵川
公司的岗位有客户经理,业务经理,地市负责人,公司的晋升机会少,工资从2000-20000都有,收入不一样的,收入跟个人的努力关系不大。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?公司有13薪没有年终奖,一般25号以后发工资。一般2000到20000都有大多数人的工资都很低的,个别人的工资会比较高,每个部门都有一两个工资比较高的。
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?有关系人适合来公司工作,没有关系的进来做辛苦的工作赚不到钱。每天工作的内容是比较简单的,在公司长期工作很难有提升,干了10多年跟干了两三年区别不大的。
2019-08-05 18:48:11 | 上海
国企,工作相对稳定,有很多时间可以自我提升。但部门间存在着利益关系,好的方案难以推进,每个公司都有优缺点,相对来说银商还是很不错的。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)运行中心有值班,调休相对合理。平时早9晚5,很少加班。国家法定节期假日都可以休息,加班费有限制。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?每年有50%机率普张 5%左右,入职3年左右有调级机会,涨幅较大,30%~50%。因为是国企,多劳多得工资无法做到。反正就是压力不算太大,但个人多做也很难多得。
[开发] 公司一般多久涨工资:不知道
2021-04-16 | 上海浦东新区
[技术开发员] 公积金高,还有电话补助,补充医疗也有
2020-05-19 | 武汉
[java] 初级java和高级java
2020-02-24 | 上海
[客户经理] 不推荐。如果在5年前,可以推荐
2020-02-18 | 南通
[java工程师] 有补充公积金 饭补也有
2020-01-13 | 上海
[互联网软件开发工程师] 五险两金,工作两年会涨工资
2018-10-15 | 武汉
[研发工程师] 工作清闲,业务成熟,可持续性较差
2016-10-16 | 武汉
[客户经理] 管理太混乱。
2016-03-26 | 拉萨城关
[b2c项目经理] 工资比较稳定,涨薪看机会工资比较稳定
2021-08-11 | 广州
最近更新时间:2020-09-07 20:27:46