2020-08-27 17:54:33 | 苏州相城
| 工资收入 | 月薪:4800元 年终奖:4000元 |
|---|---|
| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六周天轮班 |
普通员工4500-5000 班长6000左右 组长级7000左右,员工不是很多,干部团队人员较多,所以晋升机会比较渺茫,同时厂内干部团队年资长的人很多,所以若想晋升除非很出类拔萃
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?有 一般来说是一个月的底薪 年前基本会发放但是今年的疫情比较严重,同时年后公司基本没有多少订单,只有从上个月开始公司才真正的忙起来,所以今年的年终奖不知是否会发放
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?比较安稳的求安逸的,混日子的人适合来这里工作,如果你是比较有进取心的希望能够通过自己的努力出类拔萃的,我个人感觉还是不要来这里上班,最起码来说这里不是你最好的选择
2019-11-29 16:19:06 | 苏州相城
公积金是按相城区最低标准交的。公司提供住宿,所以不需要房补。一个月240多的餐补。其他的福利就没有,也可能是我级别较低享受不到
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏看阶段。忙的时候确实忙,节奏很快。不忙的时候就没多少事了。但虽然没什么事,但还是需要加班啊。 公司有非责任制和责任制。非责任制每周需要固定加班20小时。因为我是本科毕业,进去的时候人事说给我们签责任制,没事情的时候可以下班。但往往是事情忙不完,忙完了也要留你加班。责任制没有加班补助,义务加班。我当时宿舍的室友,也是本科在另一个部门,经常加到晚上11点多,更有甚者加到快凌晨1点,这些都是义务加班。周末需要加班。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?我部门的一个同事,两年才涨了一次工资,理由是他入职的时候工资相对高一点,就一直没给他涨。另外有两个本科应届生,试用期结束之后也没给涨,理由也是,刚进来工资较高。涨不涨,多久涨,一直没有一个明确的说法,体系就是个笑话
2013-05-27 19:40:40 | 苏州相城
很锻炼人分手的话 私人化抵制法货私人化的方式如何
公司缺点有的车间环境太差大概 噶个人股热个人股额rag
建议和意见单身者好地方 如果爱如果eager个人合同还是在工作的
最近更新时间:2020-08-27 17:54:33