工资待遇及点评(共 5条)

• [传输勘察设计师]不固定，难涨，开始要谈好，后期涨工资很难

  2021-12-01 20:27:31 | 北京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:12000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  不固定，难涨，开始要谈好，后期涨工资很难，。涨工资难度比较大，涨幅也不会太大，只能自己谈，没什么标准制度

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  工作时间一般正常，偶尔根据项目进度会有加班，相对一些知名企业，一般情况压力不是那么大，年假看情况休

  你选择加入山东省邮电规划设计院的原因是什么？你觉得加入山东省邮电规划设计院对你的职业帮助大吗？

  主要是工作想提升一下待遇，也提升一下自己的能力，如果有好的机会能够往上发现，或者通过提升自己能够寻求更好的机会

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• [项目经理]设计院么。只要口碑好。设计院一直有活儿

  2020-06-29 19:27:18 | 沈阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:15000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  设计院么。只要口碑好。设计院一直有活儿。就怕设计院领导瞎整。 有个好的领导，才能把和业主甲方的关系处好，才能让部门的发展跟顺畅。 而且要是领导靠谱，部门基本是良性发展的。活儿越来越多，然后工资越来越好，水平也越来越高。

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  我单位的领导和团队都还不错。我们技术团队现在互相之间关系基本没啥勾心斗角。别的团队不知道。我们领导也还行。技术工作狂出身。基本不算外行领导内行。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  有流动大的部门，也有稳定的部门。我们部门就挺稳定。长期发展还不错。这个主要也有个人技术的关系。攻城狮么，技术好随便找工作，技术不好就差点意思。

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• [规划设计]老国企，出差比较多，福利待遇中等

  2016-07-11 22:50:35 | 南京

  工作心得[规划设计]：

  老国企作风，大多数员工出差比较多，薪资发放方式不是很合理，不过现在换了新的一把手，调整了一些稍微好点了，其他的一般般吧

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• [硬件工程师] 待遇相当好

  2014-09-13 | 济南

• [助理工程师] 那位某助理工程师填写的20000多虚假月薪，别忽悠了，丢人的拖！设计院是你家开的吧

  2011-08-29 | 济南