工资待遇及点评(共 5条)

  • [传输勘察设计师]不固定,难涨,开始要谈好,后期涨工资很难

    2021-12-01 20:27:31 | 北京

    工资待遇:

    工资收入 月薪:12000元 年终奖:12000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

    公司及待遇点评:

    公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?

    不固定,难涨,开始要谈好,后期涨工资很难,。涨工资难度比较大,涨幅也不会太大,只能自己谈,没什么标准制度

    公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)

    工作时间一般正常,偶尔根据项目进度会有加班,相对一些知名企业,一般情况压力不是那么大,年假看情况休

    你选择加入山东省邮电规划设计院的原因是什么?你觉得加入山东省邮电规划设计院对你的职业帮助大吗?

    主要是工作想提升一下待遇,也提升一下自己的能力,如果有好的机会能够往上发现,或者通过提升自己能够寻求更好的机会

  • [项目经理]设计院么。只要口碑好。设计院一直有活儿

    2020-06-29 19:27:18 | 沈阳

    工资待遇:

    工资收入 月薪:7000元 年终奖:15000元
    五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
    上班时间 经常晚下班 周六经常加班

    公司及待遇点评:

    你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?

    设计院么。只要口碑好。设计院一直有活儿。就怕设计院领导瞎整。 有个好的领导,才能把和业主甲方的关系处好,才能让部门的发展跟顺畅。 而且要是领导靠谱,部门基本是良性发展的。活儿越来越多,然后工资越来越好,水平也越来越高。

    工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?

    我单位的领导和团队都还不错。我们技术团队现在互相之间关系基本没啥勾心斗角。别的团队不知道。我们领导也还行。技术工作狂出身。基本不算外行领导内行。

    公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?

    有流动大的部门,也有稳定的部门。我们部门就挺稳定。长期发展还不错。这个主要也有个人技术的关系。攻城狮么,技术好随便找工作,技术不好就差点意思。

  • [规划设计]老国企,出差比较多,福利待遇中等

    2016-07-11 22:50:35 | 南京

    工作心得[规划设计]:

    老国企作风,大多数员工出差比较多,薪资发放方式不是很合理,不过现在换了新的一把手,调整了一些稍微好点了,其他的一般般吧

  • [硬件工程师] 待遇相当好

    2014-09-13 | 济南

  • [助理工程师] 那位某助理工程师填写的20000多虚假月薪,别忽悠了,丢人的拖!设计院是你家开的吧

    2011-08-29 | 济南

第1页   共 1 页

最近更新时间:2021-12-01 20:27:31