工资待遇及点评(共 5条)

• [6s管理和计划员]大概两到三年能升一次，晋升机会还是蛮大的

  2021-08-16 14:15:56 | 山东

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  大概两到三年能升一次，晋升机会还是蛮大的，各个即便工资差不多差600-700 但是年终奖会多很多，大约能多一两万吧，跟对人升的快

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  有年终奖，三万到八万不等，一般会压一年，不过现在好像要改革不会压那么久了，还是不错的呀，哈哈哈哈哈哈

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  就是建筑类行业的人来吧，真的很不错呀，男孩子来不错，小女孩的还老是跟着项目跑有点不太稳定，不是很好啦

  赞一下(0) 踩一下

• [管理部工程技术部副经理]愿意推荐，因为福利待遇确实挺好的

  2020-03-27 13:44:18 | 南京

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:70000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意推荐，因为福利待遇确实挺好的，毕竟央企，工资有保障。因为福利待遇确实挺好的，毕竟央企，工资有保障。因为福利待遇确实挺好的，毕竟央企，工资有保障

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  团队挺好的，公司领导也挺好，但是裙带关系很严重，山头不少。公司领导也挺好，但是裙带关系很严重，山头不少。公司领导也挺好，但是裙带关系很严重，山头不少。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  公司班子、公司部门领导、部门职员。管理部班子、部门领导，项目部班子，项目部部门领导职员。晋升机会看运气，跟对人，并非是靠实力和个人表现。公司班子、公司部门领导、部门职员。管理部班子、部门领导，项目部班子，项目部部门领导职员。晋升机会看运气，跟对人，并非是靠实力和个人表现。

  赞一下(0) 踩一下

• [焊接专员]待遇还不错，新生可以来试试

  2019-12-31 20:36:42 | 大连

  工资待遇：

  工资收入	月薪:6000元 年终奖:46000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  待遇还不错，新生可以来试试，条件虽然差点但是待遇还是可以的 核电项目离家远，而且偏僻闭塞，公司也是考虑到这方面的原因所以也会举办一些活动，运动会等等吧，刚入职的人员工资在4000左右，转正后会达到6000左右，加班多的话会更多，主要看项目情况。年终奖也是小兵在2-3万，主管在4-5万。一定要进入到核电项目中

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  项目部氛围很好，因为在项目上大家都很配合工作，项目工期要求紧，基本没有拖后腿不给办事的情况，不然反馈到领导那边就是一顿叼，一切以项目为主，所以配合上没问题，领导也会帮忙给解决一些疑难问题 领导也很尽职，对员工很有帮助，关心员工的生活和精神

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  行政方面是主管-助理-经理-副总.... 技术方面是专员-高级专员-主任专员... 目前核电项目较少，晋升的机会还要看项目部领导的能力，如果厉害的话晋升就快一些，至少三年时就可以升为主管了。 实习期是4000左右，转正后是6000，加班多的话还会更多，一个月休息一到两天，主观的工资更高些，主要是年终奖的差别大，小兵是20000多，主管是4-5万，往上就更多了

  赞一下(0) 踩一下

• [土建工程师主管] 愿意，因为工作相对还是很稳定的

  2019-10-30 | 连云港

• [计算机网络主管] 很有前途的企业，能学很多东西，有很多师傅带的，公司氛围很好。

  2016-06-04 | 巴基斯坦