工资待遇及点评(共 5条)

• [1店长]6个月涨一次，但是还要自己申请

  2021-07-05 15:27:29 | 南京

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  6个月涨一次，但是还要自己申请，有时还会被驳回，工资涨50~1000全看你和上级关系咋样，被发现差别待遇后会敷衍[忽悠]和你说工资等级不一样

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  发现刚出社会都是要被骗。一鸣是给你画大饼，让你从营业员先考值班，后直接考店长。往上爬成功后却不给你店长岗位，或也不给匹配值班岗位工资，就拖这你

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  说是有但是很少，几百块吧。在过春节期间发我发的少… 但是他年终奖发的很乱，每个店都不一样，有的一俩万，有的四五千，还有我自己几百的

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• [营业员]为了找工作过渡。 对于刚毕业的学生而言是个可以起步锻炼的平台

  2020-01-19 12:40:25 | 杭州

  你选择加入一鸣真鲜奶吧的原因是什么？你觉得加入一鸣真鲜奶吧对你的职业帮助大吗？

  为了找工作过渡。 对于刚毕业的学生而言是个可以起步锻炼的平台。属于吃苦耐劳型工作。想要多学到一些东西、就必须往上升。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  涨工资要自己申请、和业绩还有长期工作表现挂钩，门店人员工资涨幅每次都是五百以内。 薪酬体系比较完善。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  一般。产品创新方面可能到瓶颈了。 优势是知名度和稳定市场客户源。 还可以。乳制品销量和口碑都是不错的。

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• [值班店长]工作压力，，，不做店长还是没有什么压力的

  2019-05-05 16:04:36 | 南京

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  工作压力，，，不做店长还是没有什么压力的，就是作息不稳定，直接转班。待遇不好，正常休假都不给休，不建议你们来。。。。真心不怎么样

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  待遇不好，节假日只有一天有三倍工资。上级领导不给休婚假，不给休婚假，不给休婚假，年假不能连在一起休，这样的公司你们还愿意来吗？正常休息都不给。

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  这个公司不用来了，待遇真心不怎么样，南京零售最低工资，如果你是过渡的话可以来，先说下，本人在一鸣真鲜奶吧南京市工作了一年多了，17年进入的，18年考了副店长，19的时候调整工资，然后因为我要结婚，跟经理说了，后面可能上不了班，直接给我降级了。后续又跟他说要休婚假和年假回家结婚，结果敷衍我？

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• [门店店长] 门槛低 晋升快 工作时间会影响正常作息

  2017-05-22 | 杭州市