2022-07-22 21:05:50 | 百色田东
刚入职,目前还不清楚。我觉得需要具体观察,我对这份工作还是充满热情的,对于银行事业非常感兴趣。希望自己能在这个领域有所发展。公司的晋升机会应该是通过考级,工资待遇应该是五千左右。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?应该是有年终奖的,一般1-8万左右,年末的时候发。我觉得只要把业绩提上去,年终奖也会跟着上去的,只要踏实肯干
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?对这份工作充满热情、肯吃苦、有人脉资源的人可以进来试试。特别是年轻人,需要很多锻炼的机会去磨练自己。我觉得这是一个非常不错的平台。
[柜面经理]总共缴七险二金,上家单位没休完的年假可延续到这家单位继续休
2022-05-18 14:40:39 | 北海海城
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
总共缴七险二金,上家单位没休完的年假可延续到这家单位继续休,产品在当地比较有优势,营销起来比较容易
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?看职级,升一次涨几百,升职级需要考试,不同职级对年终奖也有影响,薪酬体系有待完善,看当地一把手
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?相较当地还行,比较锻炼人,下班时间看岗位,有些岗位时常加班,周末时不时需要加班,需利用周末时间营销
2021-09-10 15:17:15 | 南宁西乡塘
工资收入 | 月薪:3000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司发展前景还是有的,毕竟省级城商行,行政主导,不过内部人事关系复杂,历史遗留问题较严重。相比之下,优势主要就体现在一些政策的支持(区政府政策的支持),如强制要求一些单位使用该行的卡发工资等。不过本身在产品方面,并没有太大的差异化,甚至是不太占优势的。目前在当地的城商行中位于农信社、桂林银行之后,有望追赶桂林银行。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?工作氛围比较低沉,团队以入职很久的老员工和刚入职的新员工为主,改革期间,摩擦碰撞明显。由于一些历史遗留问题的人事变动,公司领导岗位轮动较大,许多领导还并不能胜任所做的岗位。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?目前在编的员工人员流动性相对小,合同协议工流动性较大。对于学历不高,能吃苦耐劳,的朋友可以考虑。或者学历较高的朋友如果能投中带编的岗位也可以考虑。如果所进入的团队,氛围较好,领导熟悉岗位作业的,适合长期发展。如果进入到一般甚至偏差的团队,就要思索发展问题了。
[柜员] 俗话说得好,刚毕业先就业,以免耽误就业
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