工资待遇及点评(共 2条)

• [临床护士]有五险一金，鼓励继续学习，第一年半奖

  2024-07-22 15:25:28 | 沈阳皇姑

  工资待遇：

  工资收入	月薪:2100元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  有五险一金，鼓励继续学习，第一年半奖，两年后可以考编制，有的可以考进去，交通补助没有，有饭卡在食堂可以去办理

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时下班，周六周日轮班，年假也还可，我是刚进来的，不用值夜班，等以后可以独立值班了就要值夜班

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  推荐吧，毕竟公立三甲，很稳定的，但是如果想要自由一点的那就不要了，考试考核什么的挺多的，但是很稳定

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• [护士]还可以。医院的压力主要来自病人的、自己的能力方面的、还有院方的

  2020-01-06 21:21:21 | 沈阳

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周天轮班

  公司及待遇点评：

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  还可以。医院的压力主要来自病人的、自己的能力方面的、还有院方的， 和病人的关系在医院是很难搞的一门艺术，吃力不好直接影响工作 还有就是自己的能力知识面有多广，通常病人会问很多的问题，如果不知道就要查出来再告诉病人。 院方的主要就是每个月都会考试，有操作还有理论，要是考不好也会影响工作的。医务人员与患者医疗知识的不对称，病人对医学科学的特殊性认识不足，对医 疗效果的期望值过高，最终未达到患者家属的期望值，患者家属因不满治疗结果引发对医务人员的人身伤害，无相应的法律来保障医务人员的合法权益，医务人员自身安全得不到保障，缺乏安全感，使得医务人员对医疗纠纷产生恐惧感。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏可以，准时下班，周末有加班，有补休。社会舆论对医务工作者的负面报道过多，导致病人对医院的不信任。如红 包、事故、索赔、药品高额利润、回扣等，影响了广大医务人员在人们心目中的形象，挫伤了医务人员的自尊和积极性。随着医疗改革的市场化，各地医院转制、出卖的信息影响着医务人员，工作保障、个人前途问题影响着工作；同事弃医从商（医药代表、医疗器械代表等），与其不菲的收入对比而产生巨大的心理落差，造成心理失衡。

  你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

  本医院以中医药为特色，省级三甲医院，医院是治疗和护理病人的机构，也兼做健康检查、疾病预防等，是由专业分工的医院职员通过医学检查、检验、治疗等设备提供医疗及患病休养服务的一种医疗机构

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