2020-07-18 19:06:44 | 惠州博罗
工作氛围还好,但各部门互相踢皮球也多,领导有的好,有的不做事的,工作氛围还好,但各部门互相踢皮球也多,领导有的好,有的不做事的,
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性大,不太适合长期发展,流动性大,不太适合长期发展,流动性大,不太适合长期发展,流动性大,不太适合长期发展,
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?工程师三等,二等,一等,资深 每等三级,一级一级升 升一级工资高300 工程师三等,二等,一等,资深 每等三级,一级一级升 升一级工资高300
2019-12-18 21:56:16 | 惠州
在良率提升部门任职工程师,部门里的同事和领导还好,但是跨部门沟通是问题,其他部门的人很多都很难沟通,经常甩脸色,特别是对新人,也很难得到他们的配合。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司人员流动性大,跟我同一批来的走了一大半,工作重复简单且繁杂,所以经常加班,工作上只用到word文档和Excel,在那里学到的东西只适用在那里的工作,完全没发展前景。有位同事大学211毕业,在那里工作三年,月工资竟然只比我这个好贵毕业出来的多两三百。部门经常内开会,不建议大学生前往任职,那里的工作普工都能做,大学生在那里工作只会浪费时间,以后想跳槽都难。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?本科生去这里工作工资五千多单六千多,晋升看机会和能力,机会就是这个部门的科长突然辞职了,然后这个部门刚刚好只有你一个工程师,那么你就可以当课长了,工资大概有九千多到一万的样子。不然,你在这里当里面都不会有什么领导让你当,即使你能力强,而且这里工作简单,能力是只你的管理能力,不是指你的创新能力。很搞笑的晋升。
2015-06-11 17:33:27 | 惠州
1.包食宿,干部宿舍很舒适,单间带卫生间,中央空调、24小时热水、家具高档 2.国家规定假日、年休假、带薪事假都有,这点很好 3.应届生可以学到很多 4.工作环境舒适、中央空调基本覆盖全厂区
公司缺点1.中午工作餐饭菜味道不好,不知现在改善没? 2.部分生产单位主管管理粗野
建议和意见想要稳定、舒适工作的,这是个不错的选择!尤其是应届生
最近更新时间:2020-07-18 19:06:44