工资待遇及点评(共 15条)

• [实习储干]我不太清楚。我的直观感受是公司的生产车间设备老旧

  2024-06-15 17:20:50 | 山东淄博

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  我不太清楚。我的直观感受是公司的生产车间设备老旧，不去更新换代，导致生产条件较为落后。还有生产信息的交流很不畅通，生产计划表都是打印出来之后，相关人员手抄回去再安排生产。要知道现在不是1924年了，是2024年！

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作经常加班，少有按时下班的日子，导致大家缺少睡眠，筋疲力尽。整体上没有精气神。 车间领导大多不错，也有不体恤基层员工的。 董事长不知道更新设备，提升车间机械化、现代化水平。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性大，不适合长干。 公司特别极品，车间大部分人都是三级工，因为四级和五级工有名额限制，即使你技工考试分数够了，要是领导开会决定不让你升四级那你就没法升四级。 法定节假日工作有三薪，但是按初级工一天的工资乘以三发给你。三薪还得自己去门卫室登记工作时间。 总之，公司不好。

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• [工人]对于外聘的员工来说公司基本会给你把薪资按7：3的比例分别放在平时和年终发放

  2023-03-25 15:23:33 | 淄博其它

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  对于外聘的员工来说公司基本会给你把薪资按7：3的比例分别放在平时和年终发放。当然，年底那一部分，需要写一堆的责任状，兑现材料。基本上文件需要多次修改，还需要看年底工作咋样，有一部分还需要评分，哪怕你兑现弄完了，人力也会找借口推诿发放。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司的发展方向更倾向于低温，专注的SKU还是少一些，对于整个供应商的整合算可以，老板在这块有眼光，在细节上管理太精细了，缺少了自由发挥的空间，现在制约的点应该跑马圈量。

  你选择加入山东得益乳业股份有限公司的原因是什么？你觉得加入山东得益乳业股份有限公司对你的职业帮助大吗？

  觉得当时的归口及直接领导不错，当时的基础环境相对较弱有发挥自己能力的空间，在职业工作中有促进作用。没有完美的公司，就看你能不能融入企业文化。

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• [后端工程师]公司没有涨薪的说法，公司基本会给你把薪资按7比3的比例分别放在平时和年终发放

  2021-10-08 20:42:22 | 杭州滨江

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司没有涨薪的说法，公司基本会给你把薪资按7比3的比例分别放在平时和年终发放。当然，年底那一部分，发不发全看老板心情，需要写一堆的责任状，兑现材料。基本上，文件需要修改5次以上，还需要到山东去做汇报，被打分。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  在杭州时候工作基本准时下班，基本等于放羊状态。 但是，但是，是不是会需要出差山东，住的宿舍，自己带被子等

  你选择加入山东得益乳业有限公司的原因是什么？你觉得加入山东得益乳业有限公司对你的职业帮助大吗？

  当时，CTO还是蛮有想法的，准备成立杭州分公司。但是，因为老板心情不好，CTO被开了。杭州这边就成了弃子，所以入职的小伙伴自己考虑清楚，家里有房有车的 可以来混日子，啥时候杭州被取缔了，顶多换公司呗

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  2022-08-06 | 淄博张店

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  2022-03-09 | 山东

• [02业务员] 基本无发展，没有优势。处于下等水平

  2021-06-28 | 滨州

• [产品研发] 你选择加入山东得益乳业股份有限公司的原因是什么

  2019-09-09 | 淄博

• [操作工] 因为刚刚离校，对于自己的未来还不太明确

  2019-07-19 | 淄博张店

• [产品研发] 我那一年面试的时候没有公积金

  2019-05-10 | 淄博

• [业务员] 得益乱罚款，非常坑，不正规，没前途

  2017-08-07 | 淄博

• [业务员] 公司管理很严格

  2015-02-01 | 淄博

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  2021-09-01 | 淄博

• [业务员] 得益乳业

  2014-05-07 | 烟台

• [KA业务员] 得益乳业

  2012-07-31 | 青岛