2019-12-24 23:09:02 | 南京
房补600 公积金按照本地最低比例 没有什么福利,也就是母亲节送一个电饭煲,不知道会不会从工资里扣。交通补助没有,其他没什么福利。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)双休 加班 年假有几天的 好像是满一年有几天的带薪年假,加班很正常,是常事,加班无工资。不忙的时候准时下班。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不愿意,加班无工资 政策经常变离职率高,离职率高,高峰期需要加班,基金部门需要上到凌晨,工作人员没有复制粘贴,晋升难。
2019-12-11 15:34:46 | 南京鼓楼
第一感觉就很不错,喜欢公司的布置和环境,刚来公司,进门一眼就看到前台摆放的荷花流水摆饰,这是我在其他公司没有看到的,觉得很独特。再加上,别的公司求职者到了前台要填一堆信息问题表什么的,万得直接在pad上输入姓名,再发一张工牌,等待面试就可以了,这种不一样的体验,让我很想加入公司,体验下公司种高大上。
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)1、每个工作日都需要加班,不加班领导会找谈话,加班无加班费、调休时间打折(如:晚上加班到9点,从7点30开始算,用时:1.5小时,但实际给的调休时间是0.75) 2、加班后调休时间使用,很困难,在项目间歇期请假都很难,调休假过期不会换钱。 3、逢年过节没有礼物,过端午、过中秋公司是没有发节礼的,购物卡都不会有。过年都没有关门红包和开门红包。只在父亲母亲节发几条毛巾肥皂。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?年终奖没有多少,最多也就13薪,他是按平时有表现积分、年底用积分算公司盈利的一个基数算的钱,类似绩效工资。
2019-10-16 14:39:14 | 重庆
发展前景不错,因为从很早就开始做这个行业,各方面,技术,人才,都比较领先,在行业里属于龙头企业,薪资系统特别完善。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?氛围比较好,各个分公司之间偶尔有利益冲突情况出现,就这一点还是比较难受,但直属领导还是对自己人很好。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?公司人员流动比较大,毕竟是销售,做的不好的情况还是有的,但就算做的好,也有时候很难挣太多。
[实习操盘手] 还行
2013-06-16 | 广州
最近更新时间:2019-12-24 23:09:02