工资待遇及点评(共 7条)

• [设备工程师]部长，科长，系长，班长，组长

  2022-04-24 11:50:15 | 广州黄埔

  工资待遇：

  工资收入	月薪:7000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	轮班(三班倒) 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  部长，科长，系长，班长，组长。根据月度考核，年总考核6个B以上的有机会参加普升考试，每年1次普升，每个级别有50-1000的垮度吧，不太清楚。

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  底层人员流动一般吧，基本上都能干1年，劳动强度要根据岗位定论，劳动强度大的可能流动大点，不过，相对来说流动还是比较小的，适合长期发展

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  日资企业，工作都是资本主义那一套，都是成本最优化，利益最大化的原则。所以，工作氛围就那样吧，公司领导都是逐忧者，你能给他分担就是好手下

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• [生产技术工程师]基本上一年一次，工资涨幅大概在每次大概200元

  2022-02-28 20:06:57 | 广州黄埔

  工资待遇：

  工资收入	月薪:10000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  基本上一年一次，工资涨幅大概在每次大概200元，公司的薪资体系并不是很完善。有很多地方带改善的。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  加班比较多，部门里面的人并不是非常团结，有时候拉帮结派的人都是在忙于自己的东西，导致了工作并不是很好展开。

  公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

  公司有有年终奖，一般是在每年的年底，在你放假之前的几天会召开年终奖的讨论大会，到时候几个社内的会员代表会和公司进行相应的谈判

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• [切断工]公司有吃有住，不住宿有250房补

  2019-09-30 16:17:10 | 合肥

  工资待遇：

  工资收入	月薪:5200元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	轮班(两班倒) 周六周日均加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  公司有吃有住，不住宿有250房补，40交通补贴。有五险，住房公积金按最低标准缴纳。我觉得最大的优点就是一年一次旅游，不分高低贵贱和行政人员一起去，说真的这点让我感到很满意。

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  底薪2600，一个星期一倒班有时半月一倒班，偶尔下班晚，但经常加班，入职满一年有5天年休，在这里忙时基本无休，闲的时候5天8小时双休。

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  还是不推荐朋友来，夏天热死冬天冷死厂里的卷闸门一年四季开着的。厂里还有切割橡胶的气味

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• [普工] 公司员工住宿舍。平时有小福利

  2020-10-11 | 天津津南

• [操作工] 公司经常加班，工资有保障。就是有些部门不同

  2019-09-24 | 广州

• [硬件工程师] 还可以吧，在这个公司里让我成长了很多

  2018-08-02 | 济宁

• [] 匿名评论

  2011-10-25 | 合肥