工资待遇及点评(共 15条)

• [1线员工]同其他企业基本一致，工资在2800到10000块左右

  2020-10-24 17:52:19 | 惠州

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  同其他企业基本一致，工资在2800到10000块左右，按照按照职级和加班来算，最低的时候拿过2400，但是一个弊端就是老人不，新人的机会就很渺茫

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  愿意，只是说看个人的选择，我就介绍了一个人进去，但是他说他在的那个部门工资还是太低了，加班少

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  每个人都不一样吧，部门分的好，遇到的组长自然就好，恨不得跟你结拜兄弟的那种，就个人而言的话，习惯就行

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• [车身设计]为了做研发。适合刚毕业的大学生

  2020-08-24 20:47:15 | 保定

  你选择加入长城公司的原因是什么？你觉得加入长城公司对你的职业帮助大吗？

  为了做研发。适合刚毕业的大学生，比较锻炼自己，是一个不错的平台，跳槽之后工资涨幅较大。能力提升相对较快。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一年左右一次，300-1000。公司薪酬体系一般，技术序列几年没有评了，涨工资也没有明确给员工提供标准，有的人涨有的人不涨，不透明。。。。

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  公司发展前景不错，毕竟国产车里销量在前列，优势是公司大，相对较稳定，不担心失业。小城市压力较小。

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• [cmf工艺工程师]工作氛围不好，领导不干事，架子特别大

  2020-02-22 15:57:46 | 保定

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  工作氛围不好，领导不干事，架子特别大，有事了就会推诿扯皮，有事了不担责任总要找一个替罪羊，特别是一些河北本地的呆的时间久的领导，整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  流动性大，不适合长期发展工作氛围不好，领导不干事，架子特别大，有事了就会推诿扯皮，有事了不担责任总要找一个替罪羊，特别是一些河北本地的呆的时间久的领导，整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  很难晋升工作氛围不好，领导不干事，架子特别大，有事了就会推诿扯皮，有事了不担责任总要找一个替罪羊，特别是一些河北本地的呆的时间久的领导，整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去

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• [汽车车身/操作工] 公司没有福利待遇，房补，交通补助

  2020-07-03 | 保定

• [硬件工程师] 有自己房产，可是现在都对接市场了

  2018-05-02 | 保定

• [测试技术员] 升职慢，升职全凭运气，公司内部晋升通道宅

  2019-09-22 | 盘锦

• [游戏开发/策划] 基本就是这点死工资。没有什么福利

  2019-09-21 | 哈尔滨

• [日语翻译] 过关于对公司优缺点的分析评论

  2016-09-04 | 大连甘井子

• [电气工程师] 非常好，就是军训严格

  2016-02-23 | 保定

• [软件销售] 软件销售

  2015-10-30 | 太原

• [技术] 一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般一般

  2019-05-21 | 广东

• [喷涂工艺员] 工资真的很低啊慎重点

  2016-10-21 | 保定北市区

• [人力资源专员] 校招很不正规，公司不适合冲劲足的男生和有长远发展的男生

  2014-11-18 | 保定

• [网络工程师] 不怎么样

  2014-09-03 | 江苏