2024-05-13 15:58:00 | 保定
工资收入 | 月薪:600元 年终奖:20000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六经常加班 |
机会挺大的,一般都是很少,采购员月薪6000,科长月薪10000,部长月薪25000,岗位级别是采购员,采购科长,采购部长。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?节奏挺快的,采用末尾淘汰制,所以会很紧张。因为项目一般贵很多,下班不太准时,经常会加班,周末看情况,忙的时候会加班。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?压力大,因为你要完成项目,领导会催你完成,完成不好会收到领导的压力,还有住宿压力,不会提供住宿,餐费只管中午一顿
[1线员工]同其他企业基本一致,工资在2800到10000块左右
2020-10-24 17:52:19 | 惠州
同其他企业基本一致,工资在2800到10000块左右,按照按照职级和加班来算,最低的时候拿过2400,但是一个弊端就是老人不,新人的机会就很渺茫
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?愿意,只是说看个人的选择,我就介绍了一个人进去,但是他说他在的那个部门工资还是太低了,加班少
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?每个人都不一样吧,部门分的好,遇到的组长自然就好,恨不得跟你结拜兄弟的那种,就个人而言的话,习惯就行
2020-02-22 15:57:46 | 保定
工作氛围不好,领导不干事,架子特别大,有事了就会推诿扯皮,有事了不担责任总要找一个替罪羊,特别是一些河北本地的呆的时间久的领导,整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?流动性大,不适合长期发展工作氛围不好,领导不干事,架子特别大,有事了就会推诿扯皮,有事了不担责任总要找一个替罪羊,特别是一些河北本地的呆的时间久的领导,整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?很难晋升工作氛围不好,领导不干事,架子特别大,有事了就会推诿扯皮,有事了不担责任总要找一个替罪羊,特别是一些河北本地的呆的时间久的领导,整天研究的不是解决问题而是怎么把问题推出去
[车身设计] 为了做研发。适合刚毕业的大学生
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