工资待遇及点评(共 2条)

• [组训/讲师]熬个3-5年，基本上都能升职

  2022-07-04 14:42:56 | 新华保险

  工资待遇：

  工资收入	月薪:3500元 年终奖:10000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	经常晚下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

  熬个3-5年，基本上都能升职，发展机会还不错，但是压力非常大。注意调节好心态。岗位有组训，区经理，分管副总，总经理。都是税前：组训10万左右，区经理20多万，副总30万—80多万，总经理50万—100万，

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  周末要加班，没有补助。没有加班费。 业务做的好友奖金，但奖金很少，多数都是领导能拿的到。普通员工的奖金很少，基本上就是死工资。

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  完不成任务和指标会挨熊，动不动还要述职，开会，各种各样的会，不断的开会。主管会，新人班，绩优专属会，早会，夕会。

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• [法语翻译]各项补贴都有，毕竟是大国企

  2018-10-22 18:47:44 | 非洲

  工资待遇：

  工资收入	月薪:11000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六经常加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  各项补贴都有，毕竟是大国企。制度很完善，补贴也多。五险一金很及时。注重员工的心理。挺好的。完善。

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  大部分下班准时，偶尔遇到急事或重要的事情，会加班。整体加班不多。会有加班补贴。公司非常不错。

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  一般一两年涨一次。因为是国企，所以需要层层审核，层层报备，但基本会每隔一段时间涨一次工资。

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