工资待遇及点评(共 10条)

• [AE]1. 该有的都有，工作相对比较自由

  2022-12-21 15:37:54 | 上海

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  1. 该有的都有，工作相对比较自由 2. 五险一金很全面，不过停车是个问题，园区内停车位子很难找，周围园区的停车费很贵 3.每月生日聚会，各种自助餐和零食，人文关怀充足

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  薪酬体系非常完善，而且在入职的时候，求才若渴，愿意给预期薪资范围内的最高价。 但是涨幅这里不清楚

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  节奏比较柔和，能准时下班，纯粹是通过自驱力来进行工作时间和计划分配。 周末加班看个人和项目

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• [项目管理]按照劳动法提供五险一金。五险按照实际工资买够良心

  2021-10-18 20:24:26 | 东莞

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8900元 年终奖:8900元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  按照劳动法提供五险一金。五险按照实际工资买够良心，公积金只买5%。还有一个商业保险。按照劳动法提供五险一金。五险按照实际工资买够良心，公积金只买5%。还有一个商业保险。

  请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

  第一次接触自动化，做的都是几百K美金的项目。可惜自从加拿大接管我们SAC这个部门后，整个部门要迁移到马来西亚，现有的松山湖团队需要裁员

  在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

  压力不大，主要是总部接管后不给我们项目做。自从2021年3月份开始经理，高级主管相继出走，然后7月份直接宣布裁员

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• [project coordinator]公司是欧美企业，一般年度涨薪水3%-5%

  2020-12-08 18:34:37 | 东莞

  工资待遇：

  工资收入	月薪:8900元 年终奖:8900元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  公司是欧美企业，一般年度涨薪水3%-5%，如果表现突出涨薪可以达到10%-20%。公司的薪酬体系完整，一年发14薪。第13薪是全额底薪工资，第14薪是底薪30%-150%（具体看当年天弘的整理营业额状况）

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  发展前景堪忧，因为整个EMS行业都在走下坡路。大量产品都转移到东南亚分公司（因为那里劳动力成本更加cheap).和其他EMS公司比已经没有优势，2020年MMI排名第九，排名年年下滑。

  你选择加入天弘科技的原因是什么？你觉得加入天弘科技对你的职业帮助大吗？

  工资福利问题比我上个公司好，薪水比上个公司高出50%（因为上个公司薪水太低）。目前在自动化部门当项目管理，如果后续希望往自动化行业跳槽，现在这个工作经验还是会有帮忙

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• [PM] 外企氛围，管理人性化。进一步了解项目管理

  2021-05-27 | 东莞

• [iqa组长] 经理，主管，组长，员工晋升机会不大工资够养活自己

  2020-04-14 | 苏州

• [维修技术员] 福利待遇可以，就是加班少60到80小时交五险一金

  2020-01-10 | 苏州

• [测试工程师] 公司有厂车，公积金公司和个人各8%

  2018-04-23 | 苏州

• [PM] 每年6月和1月调薪，比例2%-5%

  2021-05-27 | 东莞