2023-06-01 16:39:34 | 成都高新
科员,副主任科员,主任科员,副主任,主任,再到总,能力出众还能跳级晋升,只要努力,机会还是多。每个级梦多500左右
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?一般项目上只有中层领导有,至少2万不等,年终会发,平时项目效益好,会有各种奖金,福利还算可以。公司机关会有年终考核奖金
你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?踏实肯干,能接受跟项目走,不能经常回家。没什么关系,学历不高,但做事踏实认真,希望能有多的晋升机会
2021-06-17 15:42:14 | 东莞
工资收入 | 月薪:8000元 年终奖:5000元 |
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五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
没有房补,有餐补,包住不包吃,有交通补贴,话费补贴,五险二金。因为是央企,所以基本的福利待遇还是有的
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)一天8小时工作制,晚上经常加班,每年有年休假5天,福利假25天,但是休假的话比较困难,一般不会放你走,单休,但有时值班的话一周就没的休息了。
你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?不太推荐,加班多,晋升慢,基本是家族企业,没有关系很难混下去,而且本来就是施工单位,很苦逼,到外面出去工作日晒雨淋。
2019-05-21 11:26:22 | 乐山
领导推荐的,但是以劳务派遣的身份加入。平台不错,比之前工作的私人建筑公司好太多了。能和大业主进行沟通,这是私人建筑公司无法比的。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?根据职位来制定工资,说实话普通员工收入不高,真的与其他兄弟单位的差距是比较明显的。工资涨幅不大。公司薪酬体系还算完善,如果能进项目班子,那收入是很高的。
你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?公司现在以大土木方向发展,但是与中建中铁中交其他央企来说,还是有较大差距。七局现在优势不明显了,八局现在已经超过七局了,七局还需要不断发展。在水电施工行业中原来是老大地位,现在不敢说自己是老大了哈。
[主办会计] 大学本科生进去是主办科员 往上是副主任科员
2020-12-11 | 巴基斯坦
[技术员] 校园招聘进去的,专业对口,为了高工资的就直接去了国外
2020-06-02 | 印度尼西亚
[土建施工员] 愿意,因为都是年轻人,工作有激情
2019-12-17 | 深圳
[测量员] 基本没什么福利,就是做好自己该做的事
2019-09-23 | 临沧
[会计] 加班,工资看起来高,因为那是你的加班费用
2019-05-23 | 成都
[主任科员] 没有吧,反正就那样,就是需要出国
2019-02-17 | 成都
[技术员] 用人制度,工资薪酬均待提高
2013-05-12 | 阿特巴拉
最近更新时间:2023-06-01 16:39:34