工资待遇及点评(共 3条)

• [人力分部副部长]被收购前，还可以，后来备世茂并购

  2022-07-25 12:32:51 | 长沙岳麓

  你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

  被收购前，还可以，后来备世茂并购，难做了，基本只有一些裁员降薪和不断地招聘、赔偿等等的事情做，工作量不大

  工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

  氛围尚可 ，但是存在世茂、福晟、新招聘员工，等等不同级别、不同岗位的来自各方面的人才。有些部门领导还可以，但是我们的领导就不是那么一回事了

  公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

  现在不适合长期发展，如果在2017年前，环视相当可以的，难进这家公司，新招一般都是九八五、二一一的毕业生，硕士生为主

  赞一下(0) 踩一下

• [专业土建工程师]房补，交通补助，公积金，房补

  2021-01-27 20:40:17 | 长沙雨花

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:24000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	基本准时下班 周六周日均不加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  房补，交通补助，公积金，房补，交通补助，公积金，房补，交通补助，公积金，房补，交通补助，公积金，房补，交通补助，公积金，

  公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

  准时下班，不加班。双休准时下班，不加班。双休准时下班，不加班。双休准时下班，不加班。双休准时下班，不加班。双休

  你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

  不愿意。公司资金不充分，经常不按时发工资不愿意。公司资金不充分，经常不按时发工资不愿意。公司资金不充分，经常不按时发工资不愿意。公司资金不充分，经常不按时发工资

  赞一下(0) 踩一下

• [会计/财务主管]比较好 房补没有 公积金社保按照最低标准去缴纳

  2021-01-14 11:29:28 | 长沙岳麓

  工资待遇：

  工资收入	月薪:12000元 年终奖:20000元
  五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
  上班时间	偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

  公司及待遇点评：

  公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

  比较好 房补没有 公积金社保按照最低标准去缴纳 有员工福利 羽毛球活动等等 整个氛围还算不错 财务事情会比较多

  公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

  10% 一般一年左右涨工资 工资涨幅在10% 薪酬体系不完善 学校招聘的工资比社会招聘的人要好些 所以造成不平衡

  公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

  工作节奏算不紧张的，一般可以按点下班，偶尔加班，心周末有时候要加班，没有加班不补助什么的

  赞一下(0) 踩一下